離職后檔案應(yīng)該怎么存放？

許多朋友對于辭職后處理人事檔案不知所措，不知如何是好。那么我們離職后個人檔案怎么辦？可以自己保管嗎？

一、離職后檔案可以自持嗎？

很多小伙伴在離職后都忙著找工作，就忽略了自己的個人檔案問題。根據(jù)人事檔案管理規(guī)定，人事檔案的移交和管理由人事部門組織或委托。有條件的單位(-一般是人才交流中心)具體負(fù)責(zé)，其他單位和個人不得轉(zhuǎn)讓和管理人事檔案。

自己自持個人檔案是會造成檔案變成死檔的，一旦變成死檔，咱們還要進(jìn)行檔案激活手續(xù)的辦理，也是比較麻煩的。所有為了避免不必要的麻煩，大家一定要將檔案存放在具備檔案管理權(quán)限的機構(gòu)。

二、檔案一直在自己手里怎么辦？

離職后我們可以把檔案第一時間轉(zhuǎn)移到自己戶籍所在地的人才交流中心，戶籍所在地的人才交流中心具備檔案的托管權(quán)限，在托管的過程中是完全免費的，這樣可以安心準(zhǔn)備下一步計劃。

離職后，檔案在自己手上有一段時間了，可以去人才交流中心激活檔案，如果新的工作單位有辦理集體存檔的話，也可以去單位激活。

其次，確定好檔案在哪里激活以后，應(yīng)該問清楚該地檔案激活的流程，然后準(zhǔn)備好檔案激活需要準(zhǔn)備的材料，這樣就可以去辦理相關(guān)手續(xù)了。

以上就是公司離職后個人檔案在自己手里的處理方法，如果沒有充足的時間和精力去激活檔案的話，可以請專業(yè)的檔案服務(wù)機構(gòu)幫忙處理。