單價: | 面議 |
發貨期限: | 自買家付款之日起 天內發貨 |
所在地: | 湖南 婁底 |
有效期至: | 長期有效 |
發布時間: | 2023-12-19 10:15 |
最后更新: | 2023-12-19 10:15 |
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隨著企業競爭力的增長,我們發現無論是國企還是私企都越來越重視檔案,越來越多的私企為了自身利益和長遠發展考慮,辦理集體委托存檔。作為個人,我們更應該處理好檔案問題,以備不時之需。
一、正確的存檔單位有哪些?
1、工作單位管理。如果已經工作了,就業單位是國企或者事業單位的話,是具有人事檔案管理權的,可以直接將檔案郵寄地址填寫到公司,在入職國企的時候人事就會讓個人檔案直接調到單位管理。
2、人才市場進行管理,不論是否參加工作,學校都可以把檔案打回到學生的生源地,也就是戶籍地,到時候我們可以帶著報到證去戶籍地人才存檔,后續如果要調取也是比較方便的。
3、學校進行管理,剛剛畢業可向學校申請暫緩就業,個人檔案還可以繼續存放。2年之內回校辦理檔案轉移,若未及時遷移檔案,那么檔案很可能會被打回原籍,甚至可能會造成檔案丟失。
二、檔案自持的影響:
檔案在自己手上,里面無論是內容還是資料都不會得到社會的承認,直接的影響的就是,進入事業單位、國企、或者考取公務員無法調閱政審,在國企或事業單位不能轉正。
社保對于工齡的考核有兩個依據,是社保檔案,第二是人事檔案。國家對于人事檔案的政策隨時在變化,目前影響的是工齡計算,到了退休的時候,影響就更難說。