物業(yè)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理證 招投標(biāo)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的必備證書(shū)

物業(yè)經(jīng)理證和物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證哪個(gè)含金量高？

物業(yè)企業(yè)經(jīng)理和物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理有什么區(qū)別？哪一種含金量高？

物業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用類：

主要是指做好物業(yè)管理具體工作必須用到的知識(shí)和技能，如面對(duì)客戶所需要的禮儀常識(shí)和溝通技巧等。由于物業(yè)管理大多數(shù)崗位都有客戶溝通和服務(wù)層面，因而對(duì)相應(yīng)的規(guī)范和技巧都有要求。另外，這方面還應(yīng)包括物業(yè)管理企業(yè)實(shí)施某些管理措施所開(kāi)展的培訓(xùn)。從發(fā)證、取證途徑及使用要求來(lái)看，物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證高于物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證。

物業(yè)企業(yè)經(jīng)理和物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理有什么區(qū)別：

物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證：一直是物業(yè)員工上崗證的代名詞，一般的物業(yè)所有客服員工都會(huì)有這個(gè)證書(shū)。物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書(shū)報(bào)考沒(méi)有太大難度，小區(qū)物業(yè)人員基本都持有物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書(shū)。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證：屬于物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理必須持有的證書(shū) ，也只有從事項(xiàng)目經(jīng)理的人員才會(huì)去考這個(gè)證書(shū)。必須參加考試，考試難度暫且不論，但是一定要本人參加考試。一般來(lái)說(shuō)，拿到物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)的人員，不是項(xiàng)目經(jīng)理，也大多是項(xiàng)目經(jīng)理的后備人員，至少屬于物業(yè)部門經(jīng)理以上的管理人員。

全國(guó)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證主要用于：

企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)， 招投標(biāo)，接項(xiàng)目，持證上崗等。

1、公司章程、各項(xiàng)工作流程擬定與修改的合理化建議、申請(qǐng)。

2、日、周、月、季、年度工作計(jì)劃及部門內(nèi)考核標(biāo)準(zhǔn)的擬定上報(bào)。

3、部門人員定崗定編計(jì)劃提報(bào)。

4、部門經(jīng)營(yíng)與發(fā)展戰(zhàn)略決策提報(bào)。

5、突發(fā)事件、危機(jī)事件及重大事故的處理意見(jiàn)與結(jié)果提報(bào)。

6、部門員工的升遷調(diào)動(dòng)建議。

7、部門內(nèi)應(yīng)聘人員的復(fù)試意見(jiàn)提報(bào)。