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發(fā)布時(shí)間: | 2024-03-06 05:57 |
最后更新: | 2024-03-06 05:57 |
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新春惠企炮!中山出臺(tái)“企業(yè)用工保障四條”新政
12月30日,中山正式出臺(tái)《2023年中山市企業(yè)用工保障四條》,從新招員工補(bǔ)貼、接返員工補(bǔ)貼、以老帶新補(bǔ)貼以及中介引工補(bǔ)貼四個(gè)方面,鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大招工規(guī)模以及節(jié)后組織接返勞動(dòng)力,保障企業(yè)節(jié)后快速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)。
繼打響全國(guó)招工“搶人”炮后,中山再次及早謀劃,推出2023年企業(yè)用工保障新政,并開(kāi)展開(kāi)春用工保障和“三送”助企暖冬特別行動(dòng),以送政策、送資金、送服務(wù)的形式,為企業(yè)注入強(qiáng)大的發(fā)展信心。
本次中山推出的招工引才惠企大禮包,對(duì)企業(yè)招用工推出了全鏈條式的補(bǔ)貼政策。在延續(xù)實(shí)施今年“新招員工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接返員工租車補(bǔ)貼等兩項(xiàng)政策的基礎(chǔ)上,根據(jù)務(wù)工人員流動(dòng)特性,中山新增“以老帶新”獎(jiǎng)勵(lì)和“中介機(jī)構(gòu)引工”補(bǔ)貼,全力支持企業(yè)節(jié)后迅速達(dá)產(chǎn),助力中山制造業(yè)實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”。
為充分鼓勵(lì)老員工引薦新員工上崗,用人單位申領(lǐng)的新招員工獎(jiǎng)勵(lì)名單中,屬于“以老帶新”形式引進(jìn)的,由用人單位成功申領(lǐng)新招員工獎(jiǎng)勵(lì)后,按200元/人標(biāo)準(zhǔn)給予老員工獎(jiǎng)勵(lì)。
此外,中山進(jìn)一步加大對(duì)中介機(jī)構(gòu)招工的支持力度。季度通過(guò)中介機(jī)構(gòu)為中山市企業(yè)引進(jìn)10000名新員工(入職年未在中山參加社會(huì)保險(xiǎn)),經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為中山市企業(yè)每輸送50名員工,簽訂勞動(dòng)合同并參保繳費(fèi)3個(gè)月以上,給予中介機(jī)構(gòu)引工補(bǔ)貼1萬(wàn)元,高補(bǔ)貼10萬(wàn)元。
新招員工補(bǔ)貼和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接返員工租車補(bǔ)貼延續(xù)今年措施。規(guī)上限上企業(yè)符合相應(yīng)條件可按500元/人標(biāo)準(zhǔn)獲得招工獎(jiǎng)勵(lì),單個(gè)企業(yè)高不超過(guò)20萬(wàn)元;企業(yè)組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接返員工,符合條件的按包車費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼,單個(gè)企業(yè)高不超過(guò)10萬(wàn)元。
中山勞務(wù)派遣企業(yè)介紹:
公司于2004年經(jīng)有關(guān)行政部門批準(zhǔn)成立,是全省一家在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳設(shè)有人力資源管理立戶頭(一類企業(yè)人事管理,可以直接申報(bào)招調(diào)技術(shù)人員進(jìn)入廣州及入戶),持有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣服務(wù)許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證的綜合性人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。
公司現(xiàn)為廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。2019年9月被廣東省人社廳評(píng)選確定為“廣東省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,2019年10月被廣州市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)評(píng)選為“2017-2019年廣州市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,2019-2020年度被廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局評(píng)為“廣東省守合同重信用企業(yè)”
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