永倍達商城小程序系統(tǒng)開發(fā)

農(nóng)村電商的發(fā)展加快了數(shù)字新基建建設(shè)，有力推動數(shù)字鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。農(nóng)村電商是數(shù)字資源在農(nóng)村地區(qū)的初應(yīng)用，大數(shù)據(jù)、人工智能的應(yīng)用推動了農(nóng)村電商的發(fā)展。隨著農(nóng)村電商的強勁發(fā)展，進一步提升了數(shù)字鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平，推動了信息的多向流通。海陽市農(nóng)村電商借助互聯(lián)網(wǎng)基建布局和大數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用等強勁發(fā)展起來，使廣大參與者普遍受益。

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溫馨提示:文章資料收集于互聯(lián)網(wǎng),僅作為開發(fā)需求者的模式案例參考作用,與平臺沒有任何關(guān)系,如需定制系統(tǒng)請詳詢,玩家勿擾。

永倍達系統(tǒng)新零售商城解說：

一、消費板塊：消費金額在六個月以后公司拿出利潤的百分之二十進行返還每個月12號返還百分之三，直到完全返還完畢，累計消費滿10400元自動升級為合伙人，

二、事業(yè)板塊：共十二個等級一級需要業(yè)績滿10400，二級需要20800元，每級為前一級別的的兩倍，一直到十二級，從級別拿下面團隊業(yè)績的百分之二點五，每級遞增百分之二點五，別十二級拿百分之三十

合伙人的權(quán)益：

1，直接拿自己級別的相應(yīng)利潤提成

2，贈送等額的積分

3，兩個月后公司拿出利潤進行分紅并給與利息，每個月3次

4，三年后公司上市合伙人升級店長，拿百分之五股份分紅或者成為董事拿百分之五加權(quán)分紅。這種制度對比鑄源之前的獎金制度進行了一定調(diào)整，前鑄源2600會員制度模式

鑄源銷售經(jīng)費分配比例:公司35%(25%成本10%利潤)市場撥出65%

一、分紅獎金24.5%消費公司2600元的套裝產(chǎn)品，即可參與企業(yè)利潤分配至3900截止，每月8,18,28日發(fā)放分紅(平均每次90元)，多消費多分紅。

二、推薦獎金3%推薦顧客消費一單獎勵3%提成，即2600*3%=78元

三、提成獎金31%每個會員ID號只有六個部門，按六個部門總業(yè)績計算級別提成獎金算法:本人級別提成比例減去該部門級別高的會員提成比例，得出的結(jié)果乘以該部門新增業(yè)績。

　農(nóng)村電商的發(fā)展推動了數(shù)字技術(shù)更廣地應(yīng)用到農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，數(shù)字化資源與鄉(xiāng)村實體農(nóng)業(yè)不斷融合，倒逼了農(nóng)產(chǎn)品供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革；同時，數(shù)字技術(shù)的廣泛應(yīng)用也使更多涉農(nóng)參與者的數(shù)字素養(yǎng)得到提高，產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)的參與者都有意愿借助數(shù)字應(yīng)用提高經(jīng)濟效率。