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        深圳勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理資料清單

        單價(jià): 面議
        發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
        所在地: 廣東 深圳
        有效期至: 長(zhǎng)期有效
        發(fā)布時(shí)間: 2023-12-17 00:56
        最后更新: 2023-12-17 00:56
        瀏覽次數(shù): 100
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        發(fā)布企業(yè)資料
        詳細(xì)說(shuō)明

          勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證怎么辦理申請(qǐng)條件及所需資料

          勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可辦理的相關(guān)要求以及流程

          都是哪些企業(yè)需要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可

          申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可需要的資料有哪些

          辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可需要多長(zhǎng)時(shí)間

          勞務(wù)派遣是企業(yè)和派遣人員的重要連接環(huán)節(jié),雖然勞務(wù)派遣不是主要的用工方式,但仍然受到許多企業(yè)的認(rèn)同,并且,隨著生產(chǎn)力快速的發(fā)展需求,對(duì)人力的大量需求也在不斷增多,勞務(wù)派遣依舊是未來(lái)企業(yè)發(fā)展的重要用工方式。

          一.開辦勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列的條件:   

               1.注冊(cè)資本不少于200萬(wàn)元

               2.有相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施

          3.有符合法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度

          4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件

               深圳勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理?xiàng)l件,深圳勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理流程

          二.申請(qǐng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)變更登記應(yīng)當(dāng)具備下列條件

          1.變更公司名稱

          2.變更經(jīng)營(yíng)地址

          3.變更法人4.變更注冊(cè)資金,有相關(guān)驗(yàn)資報(bào)告

          三、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)所需資料:

          1.勞務(wù)派遣申請(qǐng)書

          2.企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書

          3.公司章程及驗(yàn)資審計(jì)報(bào)告

          4.有相關(guān)場(chǎng)地以及辦公設(shè)施

          5.法定人的身份證明

          6.相關(guān)管理制度

          7.產(chǎn)權(quán)證以及租賃合同

          四、辦理流程:拿著上面的材料向相關(guān)的社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可

          辦理時(shí)限:20-30個(gè)工作日

          經(jīng)營(yíng)范圍(僅供參考):專業(yè)承包、勞務(wù)分包、勞務(wù)派遣;信息咨詢;企業(yè)形象策劃;接受委托提供勞務(wù)服務(wù);投資咨詢;承辦展覽展示;會(huì)議服務(wù);家庭勞務(wù)服務(wù)。

          勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞務(wù)派遣單位提交的年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告進(jìn)行核驗(yàn),依法對(duì)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督,并將核驗(yàn)結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄。

          勞務(wù)派遣、人力資源外包實(shí)際上都是解決以下幾個(gè)問(wèn)題:

          1、招聘難、流動(dòng)大問(wèn)題

          由人力資源公司協(xié)助,專業(yè)的人才服務(wù)、隊(duì)伍打造有助于企業(yè)迅速找到合適的人才,便于管理、替換。

          2、用工風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題

          尤其是勞務(wù)派遣和這里沒(méi)講到的勞務(wù)外包,因?yàn)閯趧?dòng)者都屬于人力資源公司,用工單位只有經(jīng)濟(jì)責(zé)任無(wú)法律責(zé)任。尤其是勞務(wù)外包型,用工單位基本無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。

             


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