GIHYEN紀(jì)炫系統(tǒng)開發(fā)案例

GIHYEN紀(jì)炫系統(tǒng)模式開發(fā)、GIHYEN紀(jì)炫系統(tǒng)軟件開發(fā)、GIHYEN紀(jì)炫系統(tǒng)平臺開發(fā)、GIHYEN紀(jì)炫小程序開發(fā)。

在數(shù)字化浪潮之下，作為企業(yè)生存發(fā)展的根基，營銷成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的前沿陣地。企業(yè)營銷的本質(zhì)，是企業(yè)與客戶間的價(jià)值發(fā)現(xiàn)、價(jià)值傳遞的過程。相較于傳統(tǒng)時(shí)代，數(shù)字化時(shí)代企業(yè)營銷的核心任務(wù)呈現(xiàn)出數(shù)據(jù)驅(qū)動、強(qiáng)協(xié)同、跨渠道經(jīng)營和公私域聯(lián)動等特征。

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紀(jì)炫推行的獎金消費(fèi)699元購買一套產(chǎn)品，即可成為會員，由此獲得推廣權(quán)。

成為會員之后，直推一個(gè)699元的會員，公司獎勵100元的直推獎，直推第二個(gè)人，公司會再獎勵100元，此時(shí)，該會員就“出局”了，從會員升級為“分公司”，成分公司后，推薦第三個(gè)人時(shí)，公司將獎勵100元的直推獎以及200元的團(tuán)隊(duì)管理獎，以此類推，該分公司今后每直推一個(gè)人，都可以拿到300元的獎勵。

除了直推獎和團(tuán)隊(duì)管理獎之外，紀(jì)炫現(xiàn)行的獎金制度還另外包括三大獎勵，共計(jì)五項(xiàng)：

1.直推獎：會員推薦會員，享受100元直推獎。

2.團(tuán)隊(duì)管理獎：直推2個(gè)會員升級分公司，即可拿團(tuán)隊(duì)管理獎。團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生1個(gè)會員，公司獎勵200元。

3.分紅獎：直推20個(gè)分公司，即成為合伙人。此后團(tuán)隊(duì)每產(chǎn)生1個(gè)會員，公司獎勵全球分紅獎100元。

4.平級獎：平級獎為直推利潤的20%。

5.業(yè)績沖刺獎：公司不定期為業(yè)績優(yōu)xiu者定制沖刺獎。例如，報(bào)單起兩個(gè)月內(nèi)升級合伙人，公司獎勵iphone14（禮物不定期調(diào)整），禮物也可加錢升級。

私域流量的運(yùn)營是將用戶留存在企業(yè)可隨時(shí)觸達(dá)、免費(fèi)使用的各種觸點(diǎn)之中，并通過源源不斷地互動這些流量用戶的活動，潛移默化地輸出企業(yè)的價(jià)值觀，從而影響用戶。其核心要點(diǎn)在于拉新、留存、盤活以及轉(zhuǎn)化。

數(shù)字化不是戰(zhàn)術(shù)、不是戰(zhàn)略，而是運(yùn)用系統(tǒng)化的思維模式實(shí)現(xiàn)數(shù)字化合作局面，這個(gè)體系一旦建立，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型就能叫做成功，數(shù)字化渠道在變，渠道在變，工具在變，但是內(nèi)核不變。