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        冠縣FedEx國際快遞 冠縣聯(lián)邦國際快遞服務中心 寄件電話

        服務類型: 國際快遞門到門服務
        服務區(qū)域: 全境取件上門
        服務時效: 全球3-7天送達
        單價: 13.00元/千克
        發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內發(fā)貨
        所在地: 安徽 合肥
        有效期至: 長期有效
        發(fā)布時間: 2023-12-15 05:11
        最后更新: 2023-12-15 05:11
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        發(fā)布企業(yè)資料
        詳細說明

        FedEx Corp.(紐約證交所代碼:FDX)發(fā)布2017年度《全球企業(yè)公民報告》。這份報告詳述了公司以負責任的態(tài)度和多樣化的方式連通世界,也包括了公司在經濟、環(huán)境和員工這三個重要領域的戰(zhàn)略、目標、計劃和進展情況。報告提供了在2016年5月31日結束的2016財政年度中,公司對企業(yè)公民目標的執(zhí)行情況所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)。

          今年的報告中包括以下要點:

          經濟

          在2016財年內,聯(lián)邦快遞在全球97個社區(qū)的投資超過了4600萬美元,用于公司新發(fā)起“聯(lián)邦快遞關愛行動”的慈善捐贈活動。這個活動的目標是到2020年,為全球200個社區(qū)投入2億美元,從而在世界各地創(chuàng)造機會,并給當?shù)貛矸e極的變化。通過“聯(lián)邦快遞關愛行動”,公司鼓勵創(chuàng)業(yè)精神,為弱勢人群創(chuàng)造就業(yè)途徑;推動交通的可持續(xù)發(fā)展,倡導道路和行人安全;并發(fā)揮公司的全球網(wǎng)絡優(yōu)勢為最需要的地方提供資源。

          聯(lián)邦快遞推出了“中小企業(yè)擴展國際業(yè)務激勵計劃”,旨在為中小型企業(yè)拓展國業(yè)務提供靈感和資金,幫助他們擴大業(yè)務網(wǎng)絡,提高競爭優(yōu)勢。

          聯(lián)邦快遞中國區(qū)總裁陳嘉良表示:“對我們而言,支持中國社區(qū)和推動經濟發(fā)展十分重要。我們相信,年輕人代表著企業(yè)家精神的未來,而中小企業(yè)是我們的經濟支柱。我們激勵年輕人成為未來的企業(yè)家和商界,并通過‘中小企擴展國際業(yè)務激勵計劃’推動公司的經濟增長。”

          從全球來看,多樣化的員工隊伍、供應商體系和文化讓聯(lián)邦快遞能更好地服務于客戶。2016財年中,公司與小型的、由女性和少數(shù)族裔經營的供應商合作,采購金額達到92億美元,比2015財年增長了37%。

          將查尋企業(yè)公民資料和碳排放數(shù)據(jù)納入采購流程的客戶,在2016財年給公司帶來了67億美元的收入。

          環(huán)境

          聯(lián)邦快遞提升自身責任,更新了燃油效率目標。公司制定了一個新的目標,計劃以2005年為基準,到2025年將車輛燃油效率提高50%。聯(lián)邦快遞已在2015財年達到了原定到2020年將汽車燃油效率提高30%的目標,目標的實現(xiàn)提前了5年。

          截至2016年,公司車隊已擁有2700多輛使用替代燃料的車輛,與2015財年相比增長了近44%。在中國,聯(lián)邦快遞與世界資源研究所——一家國際的、致力于推動交通的可持續(xù)發(fā)展的非營利組織合作,與地方分享智能運營管理信息,旨在減少與運輸相關的排放。

          2016財年,由于機隊的不斷現(xiàn)代化和操作水平的提高,聯(lián)邦快遞還節(jié)省了超過1.53億加侖的噴氣機燃料,這相當于230個奧運會標準尺寸大小的游泳池。

          2016財年,全公司采取了節(jié)省燃料和能源的措施,避免了超過200萬噸二氧化碳的排放量,這相當于超過190萬英畝的美國森林在一年內所儲存的碳。

          三個新的太陽能裝置于2016財年建成使用,使總數(shù)達到了18個,根據(jù)太陽能產業(yè)協(xié)會的數(shù)據(jù),聯(lián)邦快遞在美國仍然是使用太陽能最多的企業(yè)之一。

          員工

          《財富》雜志將聯(lián)邦快遞評為“全球最受尊敬公司”之一。此項調查依據(jù)與財務業(yè)績和企業(yè)信譽相關的九項標準進行評選。這是聯(lián)邦快遞連續(xù)第17年躋身榜單前20位。在中國,聯(lián)邦快遞由于秉承“以人為本”的理念,獲得了多個重要的獎項,其中包括由中國的人力資源綜合服務供應商前程無憂評選的“2016年度中國人力資源**雇主”和“員工發(fā)展計劃獎”、智聯(lián)招聘“年度中國雇主”評選的“發(fā)展?jié)摿椭鳘劇?、復旦大學聯(lián)合其他咨詢管理機構評選的“中國企業(yè)社會責任案例踐行獎”和太和顧問的“2016中國好雇主行業(yè)綜合獎”。

          2016年,聯(lián)邦快遞在中國加大力度以回饋當?shù)厣鐓^(qū)。在第八屆年度“聯(lián)邦快遞關愛行動”期間,公司在全國18個城市開展了25項公益項目。460多名團隊成員提供了1200多小時的志愿服務。聯(lián)邦快遞的“安全步行抬頭走”是一個長期與公益伙伴合作的項目,旨在提高兒童和青少年的道路安全意識,并開展全年的宣傳教育。這項活動通過創(chuàng)造更安全的步行環(huán)境,開展危險性,提高兒童和青少年步行馬路時的安全意識?;顒釉?2座個城市的654所學校內展開,并有200多名聯(lián)邦快遞員工志愿者參與其中。


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