單價(jià): | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 浙江 杭州 |
有效期至: | 長(zhǎng)期有效 |
發(fā)布時(shí)間: | 2023-12-13 19:11 |
最后更新: | 2023-12-13 19:11 |
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當(dāng)提及制造業(yè),你的印象可能就是員工數(shù)量龐大,人員流動(dòng)性大。是的,制造業(yè)人員眾多,事務(wù)繁雜,人力資源部門每天都被員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保、考勤、薪酬、績(jī)效等日?,嵤抡紦?jù)了大量的時(shí)間。
當(dāng)制造業(yè)達(dá)到一定的規(guī)模,為了解決人力資源管理的種種難題,企業(yè)往往會(huì)選擇上線HR系統(tǒng)。
那么,???/span>HR系統(tǒng)又是憑借什么魅力能在制造業(yè)間得以口口相傳,贏得良好的口碑呢?
???/span>HR系統(tǒng)功能全面,集系統(tǒng)管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理、后勤管理等功能于一體。??豀R系統(tǒng)功能覆蓋人事管理全流程,幫助制造業(yè)構(gòu)建數(shù)據(jù)全局貫通,權(quán)限規(guī)范可控的數(shù)字化人力生態(tài)體系。激活員工,提高了員工的體驗(yàn)感,滿意度;賦能管理,提升了管理者的管理能力;賦值企業(yè),提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)造更多價(jià)值。