| 單價(jià)： | 面議 |
| 發(fā)貨期限： | 自買(mǎi)家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
| 所在地： | 浙江 杭州 |
| 有效期至： | 長(zhǎng)期有效 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2023-12-13 19:11 |
| 最后更新： | 2023-12-13 19:11 |
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1.員工檔案管理：人事管理系統(tǒng)可以保存員工檔案信息，系統(tǒng)支持員工信息的添加、修改及導(dǎo)入、導(dǎo)出，包括員工的基本信息、教育信息、工作信息、合同等內(nèi)容，員工信息可隨時(shí)在系統(tǒng)中查詢(xún)。
2.工作班次管理：它支持多種工作模式，應(yīng)對(duì)企業(yè)多個(gè)不同場(chǎng)景工作區(qū)域的工作問(wèn)題；支持員工輪班管理，企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)所需設(shè)置不同班次的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，靈活進(jìn)行班次管理。
3.薪酬管理：通過(guò)設(shè)置不同崗位的薪酬對(duì)企業(yè)員工實(shí)行全面的薪酬管理，支持復(fù)雜靈活的算薪規(guī)則，使企業(yè)薪酬管理更加科學(xué)、準(zhǔn)確、高效。
4.考勤管理：幫助企業(yè)優(yōu)化考勤及排班管理；對(duì)員工每天的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，包括請(qǐng)假、遲到、出差各種。