揭秘！dapai鯨選、蜂享家是如何一級(jí)一級(jí)讓你能為合伙人的？

　　據(jù)dapai鯨選的相關(guān)代理聲稱，加入代理就能賺錢，拉人頭就能迅速致富。dapai鯨選在當(dāng)下所推行的獎(jiǎng)金制度該如何解讀。據(jù)推廣人員阿強(qiáng)（化名）提供的資料顯示，鯨靈集團(tuán)將參與者主要分為了店主、服務(wù)商、合伙人等三個(gè)級(jí)別。

　　一、店主

　　成為店主不需要任何費(fèi)用，但一定要通過(guò)掃描推薦人“注冊(cè)二維碼”的方式完成注冊(cè)，才能成為店主。

　　店主的主要收益來(lái)源便是銷售傭金和銷售獎(jiǎng)勵(lì)，先說(shuō)銷售傭金，即自購(gòu)或者賣貨賺的錢，舉個(gè)例子，假設(shè)一個(gè)產(chǎn)品售價(jià)是100元，店主傭金15元，那么店主自購(gòu)或者賣出這件產(chǎn)品就可以獲得15元的傭金，等過(guò)了售后期，一般是14天左右，就可以提現(xiàn)了。

　　銷售獎(jiǎng)勵(lì)指的是直邀的店主賺的銷售傭金的15%。備注：店主所獲得的銷售獎(jiǎng)勵(lì)是公司額外給的，不是從其邀請(qǐng)的店主的銷售傭金里扣除的。

　　二、服務(wù)商

　　成為鯨靈集團(tuán)服務(wù)商要滿足兩個(gè)條件：其一，累計(jì)直邀15個(gè)核心店主（核心店主=店鋪銷售額達(dá)到1000元，時(shí)間不限）；其二，在連續(xù)6個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，累計(jì)團(tuán)隊(duì)銷售額達(dá)到2萬(wàn)元（累計(jì)團(tuán)隊(duì)銷售額包括：直屬店主的銷售額+你直邀的服務(wù)商/合伙人店鋪的銷售額）。備注：直屬店主=你直邀的店主+你直邀店主下面的所有店主（2到N級(jí)的店主）。

　　成為服務(wù)商之后，收益來(lái)源分為三種，分別是銷售傭金、銷售獎(jiǎng)勵(lì)、月薪，服務(wù)商的銷售傭金為125%（店主銷售傭金****+服務(wù)津貼PLUS的25%），假如店主賣一件產(chǎn)品的傭金是100元，那么成為服務(wù)商之后，賣同一件產(chǎn)品的傭金就變成了125元。

　　服務(wù)商拿到手里的銷售獎(jiǎng)勵(lì)分為三種，其一，獲得直邀店主銷售傭金的20%，你直邀的店主賣貨或者自購(gòu)，你都可以獲得店主所賺傭金的20%。比如你直邀的店主賺100元，那么你可以額外賺20元。

　　其二，獲得間邀店主（2到N級(jí)）銷售傭金的15%，當(dāng)間邀店主賣貨時(shí)，你都能獲得15%的獎(jiǎng)勵(lì)。舉個(gè)例子，你是服務(wù)商A，你邀請(qǐng)了店主B，店主B邀請(qǐng)了店主C，店主C邀請(qǐng)了店主D，店主D邀請(qǐng)了店主E。則店主C、D、E統(tǒng)稱為你的間邀店主。假設(shè)店主C、D、E分別賣貨賺了100元的銷售傭金，那么你的收益就是45元。

　　其三，獲得直邀服務(wù)商/合伙人銷售傭金的10%，如果你直邀的店主成長(zhǎng)為服務(wù)商，那么他也和你有關(guān)系，你能額外獲得他們賣貨的銷售傭金的10%。

　　再說(shuō)服務(wù)商能拿到的“月薪”獎(jiǎng)勵(lì)，這個(gè)月薪指的是獲得旗下關(guān)系鏈最近的服務(wù)商/合伙人（銷售獎(jiǎng)勵(lì)+月薪）的50%。舉個(gè)例子，假如服務(wù)商A邀請(qǐng)了服務(wù)商B，服務(wù)商B邀請(qǐng)了服務(wù)商C，服務(wù)商C邀請(qǐng)了店主D。當(dāng)?shù)曛鱀賣貨賺了100元的銷售傭金時(shí)，服務(wù)商C獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)100元*20%=20元，服務(wù)商B獲得“月薪”20元*50%=10元，服務(wù)商A獲得“月薪”10元*50%=5元，如果服務(wù)商A上面還有服務(wù)商，那么就是繼續(xù)按照50%的比例進(jìn)行推算。

　　三、合伙人

　　成為鯨靈集團(tuán)合伙人要滿足兩個(gè)條件：其一，團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售額達(dá)100萬(wàn)元（需連續(xù)6個(gè)自然月內(nèi)）；其二，團(tuán)隊(duì)累計(jì)直邀5個(gè)服務(wù)商。

　　合伙人的銷售傭金收益和銷售獎(jiǎng)勵(lì)收益與服務(wù)商完全一致，唯一不同之處在于月薪的多少。合伙人可獲得的月薪為旗下關(guān)系鏈最近的服務(wù)商/合伙人（銷售獎(jiǎng)勵(lì)+月薪）的70%。

　　說(shuō)到這里，就不得不提到“蜂享家”此前推行的獎(jiǎng)金制度了，兩者之間的相似之處可謂頗多，甚至連傭金的提成比例和“月薪”的提成比例都是驚人的一致。