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        雙軌制直銷系統(tǒng)開發(fā)公司 按需搭建

        品牌: 旺豐
        版本: app/小程序
        產(chǎn)地: 濟南
        單價: 10000.00元/件
        發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
        所在地: 山東 濟南
        有效期至: 長期有效
        發(fā)布時間: 2023-11-28 12:51
        最后更新: 2023-11-28 12:51
        瀏覽次數(shù): 138
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        詳細說明

        雙軌制直銷系統(tǒng)開發(fā)公司 按需搭建

        一、雙軌制的概念
          所謂“雙軌制”只是一種組織架構(gòu)。即每個經(jīng)銷商只需開發(fā)兩個銷售市場:以A經(jīng)銷商為代表的A市場和以B經(jīng)銷商為代表的B市場。如此發(fā)展下去,形成一個銷售網(wǎng)絡體系。如果你又開發(fā)了第三市場C經(jīng)銷商,只能放在A市場體系或B市場體系中,而不允許放在自己名下。這樣一來既擴大了你的薄弱市場,又幫助了該市場中相關聯(lián)的人。真正體現(xiàn)人幫人,而不是以我為中心。 
        二、雙軌制直銷制度
                               普卡會員    銀卡會員    金卡會員    
        一、消費金額:        600pv      3000pv      6000pv      
        二、獎金計劃:
        1、直推傭金:10% (所有級別)
        2、拓展傭金(對碰獎):
                          10%        15%         15%
           日封頂         1000        3500        7000
           效益工資(回本獎):
           ⑴ 會員組建二個銷售部門??備N售額大的部門為大區(qū),總銷售額小的部門為小區(qū)
           ⑵ 小區(qū)第.一單對碰以21%計酬
           ⑶ 小區(qū)第二單對碰以21%計酬    三單回本金
           ⑷ 小區(qū)第三單對碰以58%計酬
           ⑸ 小區(qū)第四單及以后對碰以各拓展傭金相應比例計酬,依此類推
           ⑹ 會員資格的金額為本金
           ⑺ 第.一次同級別對碰為第.一單,第二次同級別對碰為第二單,第三
              次同級別對碰為第三單,
           ⑻ 遇到低級別對碰,以各拓展傭金相應比例計算
           ⑼ 遇到高.級別對碰,與本金等額部分以21%計算,其余以各拓展傭金 
              相應比例計算
           ⑽ 對碰后留存余額的部門為大區(qū)
           例一:3000pv銀卡會員
           小區(qū)第.一單對碰以21%計酬3000×21%=630
           小區(qū)第二單對碰以21%計酬3000×21%=630        三單回本金3000
           小區(qū)第三單對碰以58%計酬3000×58%=1740
           小區(qū)出現(xiàn)600pv,對碰以15%計酬600×15%=90
            注:1、如果是以上級別的話,以上部分得基本工資
                2、按實際投資的級別得效益工資
          3、培育傭金:普卡會員               銀卡會員              金卡會員
                       一代10%                一代10%               一代10%
                                              二代10%               二代10%
                                              三代10%               三代10%
          4、互助傭金:上一代10%加權(quán)       上兩代10%加權(quán)         上三代10%加權(quán)   
             例:張三推薦李四、王五、趙六三人,張三今.天的拓展傭金為6000,那么就是6000×10%=600÷3=200/人。
             注:a、兩月內(nèi)0推薦者領滿消費金額為止;
                 b、兩月內(nèi)推薦同級別消費客戶者,領至消費金額的2倍為止。
          5、直接推薦2個會員可享受團隊獎
          普卡1--5代每單業(yè)績的0.5%獎勵(點點)
          銀卡1--7代每單業(yè)績的0.5%獎勵(點點)
          金卡1--10代每單業(yè)績的0.5%獎勵(點點)
          6、重復消費:
           a、未進入B網(wǎng)前收入10%進入重復消費,上不封頂直至達到12000止,進入B網(wǎng),給產(chǎn)品;
             b、進入B網(wǎng)后,收入10%進入重復消費,每月封頂800,75%進入小部門業(yè)績進行結(jié)算。
          7、福利獎勵:獎項獎品可累計但不重復     
             品位               小部門業(yè)績考核標準                       獎   勵     
             營銷之星                 30000pv                          時尚數(shù)碼相機一部
             營銷主任                 90000pv                          品牌平板電腦一部     
             營銷經(jīng)理                 180000pv                         IBM筆記本電腦一臺
             高.級營銷經(jīng)理             600000pv                         豪華境內(nèi)旅游
             營銷總監(jiān)                 3000000pv                        豪華境外旅游
             高.級營銷總監(jiān)             18000000pv                       豪華版凱迪拉克一臺
             營銷董事                 36000000pv                       豪華住宅一套
           8、獎金自動扣稅收5%。
              注:1、推薦的第.一單必須在左區(qū)
               2、每個會員級別顯示的著色不一樣,左右兩區(qū)總單多少、產(chǎn)生對碰后結(jié)余還有多少。
                   (600元為一單)
                  3、少100元提現(xiàn),100的整數(shù)。
                  4、會員的購物訂單,系統(tǒng)按訂單日期形成訂單編號,便于公司的管理員管理打印訂單。

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