金木713家園系統(tǒng)（新零售軟件）

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　　低價永遠是誘人的，直接砍價不燒腦也是營銷的進步。但這里的低價，應該是源于電商本身迭代和進化的低價，是在供應鏈里“擠水分”、通過數(shù)字化手段實現(xiàn)的雙贏，而不是靠拉低質(zhì)量和效率、靠壓榨消費者權益省出的。否則，電商亮出的，就是惡性競爭的低價，是破壞市場的低價，只會帶來低分的口碑和低效的流通。如此“拿捏”消費者，也會降低品牌、平臺乃至雙11這張消費名片的信譽值。

　　金木713家園新零售模式3.0

　　一、怎么加入:

　　商城報單區(qū)下單任意產(chǎn)品即可成為會員目前商城報單區(qū)產(chǎn)品主要有99、、399、499、599元等價格產(chǎn)品，報單區(qū)產(chǎn)品新疆西藏地區(qū)每個訂單收20元運費，其他地區(qū)包郵。成為會員以后終身免費領取福利區(qū)0元產(chǎn)品模式對接xtkf8646(只需要付郵費)。

　　二、怎么升級

　　1.會員

　　購買報單區(qū)任意產(chǎn)品一單成為會員

　　2.店主

　　一次性下5單或者直推會員5人，團隊業(yè)績60單

　　3.總代

　　一次性下20單或者直推會員10人其中直推店主2人，團隊業(yè)績200單

　　4.市代

　　直推會員10人其中直推總代2人，團隊業(yè)績400單

　　5.省代

　　直推會員10人其中直推市代2人，團隊業(yè)績800單

　　6.合伙人

　　直推會員10人其中直推省代2人，團隊業(yè)績1600單

　　三、平級獎完整模式對接xtkf8646

　　店主總代市代省代或合伙人平級以后，平級市場新增訂單一級的極差收益各50%。

　　四、合伙人業(yè)績分紅:

　　1.團隊業(yè)績5000-20萬按2%

　　2.團隊業(yè)績20-50萬按3%

　　3.團隊業(yè)績50-100萬按4%

　　4.團隊業(yè)績100-200萬按5%

　　5.團隊業(yè)績200-300萬按6%

　　6.團隊業(yè)績300-500萬按7%

　　7.團隊業(yè)績500萬以上按8%

　　備注:每月單獨核算，次月1號后臺系統(tǒng)自動結算。

　　線上選購、線下沉浸、國貨崛起……當下全渠道零售的時代，消費理性逐漸回歸，低價低質(zhì)的銷售模式早就不合時宜。令人欣慰的是，部分線上平臺和商家，通過供給端個性化生產(chǎn)、柔性化定制方案、創(chuàng)新消費體驗等措施，實現(xiàn)了健康的低價營銷，做到了保質(zhì)保量的讓利，保持著雙11多年不翻車的形象。那些靠偷工減料標出低價的商家，無論大小，遲早都會被消費者唾棄，被市場伙伴鄙棄，終被市場拋棄。