雪之保會(huì)員及代理，獎(jiǎng)勵(lì)制度系統(tǒng)開發(fā)

雪之保將用戶身份分為兩種：會(huì)員及代理，獎(jiǎng)勵(lì)制度包含零售利潤(rùn)、推薦獎(jiǎng)、小部門見單獎(jiǎng)、復(fù)購獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)、全球C.O獎(jiǎng)等六項(xiàng)收入。
會(huì)員：680元/套/2瓶，會(huì)員復(fù)購8折，544元/套。
代理級(jí)別：
零售商：2000元
批發(fā)商：5000元
總代：1萬
合伙人：2萬
聯(lián)創(chuàng)：4萬
零售利潤(rùn)50%，所有代理商復(fù)購5折。
推薦獎(jiǎng)50%-30%，代理首推50%，2單回本，回本后推薦30%+見單獎(jiǎng)。
小部門見單獎(jiǎng)12%-4%。
聯(lián)創(chuàng)：直推4萬，12%=8(1).6/套；
合伙人：直推4萬，12%=81.6/套；
總代：直推2萬，8%=54.4/套；
批發(fā)商：直推1萬，6%=40.8/套；
零售商：直推4000，4%=27.2/套。
代理直推2個(gè)部門以上，可獲得小部門所有業(yè)績(jī)總提成。
復(fù)購獎(jiǎng)勵(lì)30%（12%-4%）
會(huì)員復(fù)購8折，30%價(jià)差=204+（340*30%）=102
代理直推的代理復(fù)購獎(jiǎng)：340*30%=102元/套
直推的小部門代理復(fù)購獎(jiǎng)：30%+12%見單獎(jiǎng)
管道收入：團(tuán)隊(duì)1000人每人每月復(fù)購1套40.8=4.08萬*3
管理獎(jiǎng)：拿大小部門見單獎(jiǎng)的5%
聯(lián)創(chuàng)直推8萬，拿7代
合伙人直推4萬，拿6代
總代直推2萬，拿5代
批發(fā)商直推1萬，拿3代
零售商直推4000，拿1代
全球CEO分紅：
一星（小部門業(yè)績(jī)100萬）全球業(yè)績(jī)1.5%分紅；
二星（小部門業(yè)績(jī)500萬）全球業(yè)績(jī)1.2%分紅；
三星（小部門業(yè)績(jī)2000萬）全球業(yè)績(jī)1%分紅；
四星（小部門業(yè)績(jī)5000萬）全球業(yè)績(jī)0.8%分紅；
五星（小部門業(yè)績(jī)1個(gè)億）全球業(yè)績(jī)0.5%分紅；
50%均分+50%加權(quán)，當(dāng)周達(dá)成，次周生效，周結(jié)周發(fā)。
一皇（小部門業(yè)績(jī)2億）有兩個(gè)部門完成4星CEO，享受全球業(yè)績(jī)0.3%分紅；
二皇（小部門業(yè)績(jī)4億）有兩個(gè)部門完成5星CEO，享受全球業(yè)績(jī)0.2%分紅；
三皇（小部門業(yè)績(jī)8億）有兩個(gè)部門完成一皇，享受全球業(yè)績(jī)0.1%分紅；
聯(lián)創(chuàng)享受CEO榮銜，小部門達(dá)標(biāo)按1.2倍算。
收益?zhèn)渥ⅲ?/span>
CEO周結(jié)算，其他收益日結(jié)算；
70%現(xiàn)金+30%換購積分；
零售價(jià)差發(fā)放現(xiàn)金；
提現(xiàn)手續(xù)費(fèi)5%。
業(yè)績(jī)累計(jì)沒有時(shí)間限制，沒有業(yè)績(jī)考核，只升不降，平級(jí)或超越收入不影響，收入不封頂。