2.公開、透明地進行員工"/>
服務類型: | 驗廠咨詢 現場輔導 |
認證周期: | 7-15工作日 |
服務優勢: | 包一次性通過 包退款 |
單價: | 1000.00元/件 |
發貨期限: | 自買家付款之日起 天內發貨 |
所在地: | 廣東 深圳 |
有效期至: | 長期有效 |
發布時間: | 2024-08-29 14:02 |
最后更新: | 2024-08-29 14:02 |
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1. 勞動權益保障:
1. 供應商必須遵守當地勞動法規,確保員工的合法權益。
2. 公開、透明地進行員工招聘,不得存在任何歧視行為。
3. 與所有員工簽訂合法、有效的勞動合同,明確雙方的權利和義務。
4. 合理安排員工的工作時間和休息休假,確保員工身心健康。
5. 按照當地最低工資標準支付工資,并確保員工享有法定的福利待遇。
6. 為員工繳納各項社會保險,確保員工在遇到突發情況時能夠得到相應的保障。
2. 生產安全與衛生:
1. 供應商必須配備完善的安全防護設施,并確保其正常運行。
2. 建立完善的生產安全制度,并嚴格執行,定期對員工進行安全培訓。
3. 生產場所必須符合衛生和安全標準,有足夠的清潔和消毒設施。
4. 建立危險品管理制度,對危險品進行嚴格控制和管理。
3. 環境保護:
1. 供應商需遵守環保法規,加強環保管理,減少生產過程中的環境污染。
2. 采取節能減排措施,積極推廣環保技術和清潔生產。
4. 質量管理:
1. 供應商必須建立完善的質量管理體系,明確質量標準和檢驗程序。
2. 對原材料進行嚴格的質量控制,并建立原材料質量檔案進行追溯管理。
3. 按照肯德基的質量要求,對產品進行嚴格的檢驗和控制,并建立產品質量檔案進行追溯管理。
4. 建立不合格品處理制度,對不合格品進行嚴格的控制和處理。
5. 社會責任:
1. 供應商需關注員工福利和生活條件,提供良好的工作環境和員工關懷措施。
2. 關注社區發展,積極開展公益活動和慈善事業,回饋社會,并與當地社區建立良好的合作關系。
6. 商業道德:
1. 供應商需遵守商業道德,不進行任何形式的腐敗、賄賂等不道德行為,確保供應鏈的透明和合規。
Kroger克羅格驗廠常見不符合項:1. 勞動權益問題:
1. 未遵守當地勞動法規,如超時工作、未支付加班費、未簽訂合法勞動合同等。
2. 存在雇傭童工、強迫勞動等違法行為。
3. 工資和福利待遇未達到法定標準或行業標準。
2. 生產安全與衛生問題:
1. 生產設備維護不善,存在安全隱患。
2. 生產場所衛生條件不達標,影響產品質量和員工健康。
3. 未建立或未執行有效的安全生產制度和操作規程。
3. 環境保護問題:
1. 違反環保法規,排放廢水、廢氣、固體廢物等污染物。
2. 未采取節能減排措施,資源浪費嚴重。
4. 質量管理問題:
1. 原材料質量控制不嚴,存在質量問題。
2. 產品質量不穩定,未達到克羅格的質量要求。
3. 未建立有效的產品質量追溯體系。
5. 社會責任問題:
1. 對員工福利和生活條件關注不足,存在勞動權益受侵害的情況。
2. 未積極參與公益活動和慈善事業,缺乏社會責任感。
6. 商業道德問題:
1. 存在腐敗、賄賂等不道德行為,影響供應鏈的透明和合規性。