VF驗廠運作應該遵循哪些原則 MINISO驗廠文件清單

VF驗廠是關于社會責任和勞工法規的工廠審查，以確保工廠遵守規定的勞工標準。其運作應遵循以下原則：

1.遵守法律法規：所有VF認可工場必須完全遵守其所在國家一切適用法律，包括有關工資、工時、雇用、勞工、健康與安全、環境、移民等方面的所有法律、法規和條文。

2.禁止童工：不接受聘用任何人士年齡少過15歲（或14歲但必須符合國際勞工組織所制定的指引）或少過當地國家完成強制性教育年齡（此年齡應大過15歲）的員工。

3.公平報酬：所有VF認可工場必須公平地報酬其員工，所給予報酬形式包含工資和福利，至少符合法律規定標準或當地工業普遍工資率，以兩者較高者為準，并提供法律規定的福利。

4.合理工時：所有VF認可工場必須確定員工的工作時數，以正常安排基礎計算，不可超過以下少者：當地法例所限制的正常及加班時數或一星期60小時包括加班（除非在非正常商業情況下）。

5.尊重員工權利：所有VF認可工場須要知道和遵守當地國家和地方有關自由結社和集體協商之相關法規的資料。

6.安全健康的工作環境：所有VF認可工場必須為其員工提供一個清潔、安全與健康的工作環境，設法防止在工作期間可引致或發生的任何對健康所造成的意外和傷害。

7.特定品牌要求：如果工廠生產制造VF授權的其他品牌，工廠檢查員有權依據品牌許可方的規定收集相關信息。

8.遵守驗廠流程：工廠需配合VF的驗廠流程，包括開始會議、工廠走覽、員工面談、結束會議等，及時整改驗廠中發現的問題。

MINISO驗廠文件清單主要涵蓋供應商的質量管理體系運行的相關文件和資料，用以證明供應商的產品質量控制能力。以下是一份可能的MINISO驗廠文件清單：

1. 基本資質文件

1. 營業執照

2. 生產許可證（如適用）

3. 衛生許可證（如適用）

2. 工廠與設施

1. 廠區平面圖（包括工廠的邊界及廠區內的建筑用途及分布）

2. 生產工序流程圖（包括客戶購買產品涉及的所有生產活動）

3. 工廠組織架構圖

3. 質量管理體系

1. 質量體系認證證書（如ISO 9001等）

2. 內部質量審核報告

3. 管理評審報告

4. 員工與培訓

1. 崗位職責（包括與質量有關的關鍵崗位及相關職責）

2. 培訓計劃和關鍵崗位培訓記錄

3. 工人的教育及培訓記錄

5. 產品與安全

1. 產品質量認證證書（證明產品符合相關法規、標準或行業規范的證書）

2. 產品安全法規、各類標準及規范要求

3. 產品設計及評審文件

4. 產品驗證報告

5. 產品測試報告

6. 生產與質量控制

1. 產品質量控制程序

2. 檢驗（試驗）設備管理要求及定期校準（檢定）記錄

3. 原材料檢驗標準和參考樣品

4. 不合格物料的處理及改善效果記錄

5. 成品檢驗數據的質量統計

7. 供應商管理

1. 供應商的比價議價規定

2. 采購部的質量目標及定期評估報告

3. 新供應商的導入與評審流程

4. 供應商評審人員相關培訓記錄

5. 合格供應商名冊

8. 環境與安全

1. 消防檢查報告或合格證明文件

2. 消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄

3. 環保證明文件

4. 特種設備安全許可證（如電梯使用許可證等）

9. 其他文件

1. 工卡或考勤記錄（過去一定時間段）

2. 工資表（過去一定時間段）

3. 人事花名冊及員工個人檔案

4. 勞動合同

5. 社會保險收據及合格證明文件

6. 未成年工體檢及勞動局登記記錄