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        新員工入職培訓(xùn)怎么做

        單價(jià): 面議
        發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
        所在地: 江蘇 無錫 宜興
        有效期至: 長期有效
        發(fā)布時(shí)間: 2024-05-31 11:13
        最后更新: 2024-05-31 11:13
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        Z時(shí)代新員工培訓(xùn)秘籍秘游戲與培訓(xùn)相結(jié)合

        對于剛剛走出校園的00后,企業(yè)如何才能做出新穎、有趣、融入企業(yè)文化的新人培訓(xùn)??

        ?立即安排?


        ?培訓(xùn)活動(dòng)目的

        1?新員工從學(xué)校踏入職場,環(huán)境發(fā)生了巨變,相應(yīng)的角色認(rèn)知也要發(fā)生變化

        ?通過沙盤、游戲等方式讓他們體驗(yàn)之后產(chǎn)生觸動(dòng),才能激發(fā)他們的轉(zhuǎn)變

        2?理解并適應(yīng)企業(yè)文化,了解公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)

        ?讓人記憶深刻的認(rèn)知改變往往并不是聽老師講了什么知識(shí),而是自己在體驗(yàn)或者游戲之后經(jīng)過“點(diǎn)撥”產(chǎn)生的個(gè)人感悟

        3?新員工在踏入一個(gè)新的環(huán)境迫切需要與周圍人產(chǎn)生連接

        ?一是“共患難”比如有挑戰(zhàn)性的小組任務(wù)

        ?二是“真對話”設(shè)計(jì)一些關(guān)鍵性的問題讓大家能夠敞開心扉地聊一些有趣且私人的話題,而不是平平無奇的個(gè)人介紹


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