廣州豐訊客服外包

電商客服外包是隨著電商行業(yè)發(fā)展而產(chǎn)生的第三方服務(wù)平臺，它的產(chǎn)生幫助店主解決了很多的問題，所以深受各大商家的喜愛，那么客服外包公司能為商家解決哪些問題呢?

1.企業(yè)招聘難

由于網(wǎng)購已經(jīng)發(fā)展成為人們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?，所以網(wǎng)店越來越多，網(wǎng)店增多，需要的網(wǎng)絡(luò)客服人員相應(yīng)增多，但是客服招聘困難是讓每個(gè)商家都頭疼的問題，選擇網(wǎng)絡(luò)客服外包服務(wù)能有效的解決招聘問題，外包公司有大量的客服人員能夠隨時(shí)準(zhǔn)備上崗，

為防止因客服缺少導(dǎo)致的客單流失的問題。網(wǎng)絡(luò)客服外包公司正在進(jìn)行客服招聘

2.客服流動性強(qiáng)

客服流動性強(qiáng)是每個(gè)商家的噩夢，每個(gè)店鋪都希望客服人員比較穩(wěn)定，因?yàn)榭头嘤?xùn)需要時(shí)間，如果經(jīng)過一段時(shí)間培訓(xùn)成可以上崗的老客服，這時(shí)客服離職對于店鋪來說也是一筆不小的損失，選擇網(wǎng)絡(luò)客服外包服務(wù)就能有效的避免因客服流動性造成的損失。

3.客服難管理

對于每個(gè)店鋪來說客服的管理都是費(fèi)腦筋的問題，因?yàn)槊總€(gè)客服的個(gè)性和習(xí)慣性格不同，不是所有的管理方式都適合每一個(gè)客服，管理太嚴(yán)容易導(dǎo)致客服人員辭職，管理太松又怕客服懶散怠慢工作，所以選擇網(wǎng)絡(luò)客服外包服務(wù)能有效的解決客服難管理的問題，

商家完全不用考慮管理客服人員只需要關(guān)注客服服務(wù)質(zhì)量就可以了。

4.客服成本高

店鋪要想提高轉(zhuǎn)化率和競爭力，就必須保證服務(wù)質(zhì)量。首先就必須確保全天都有客服人員在線提供服務(wù)，否則肯定會錯(cuò)失一部分訂單，而要想做到24小時(shí)客服在線服務(wù)，自聘客服一般需要白天、晚上輪班，如此一來公司至少需要4名以上的客服人員，如果一名客服一個(gè)月的工資為3000元左右，那么4名客服一個(gè)月則至少需要12000元左右，這是一筆不小的成本支出，節(jié)約開支好的方法就是找到外包公司合作，當(dāng)然比較好的客服外包更能提供優(yōu)質(zhì)的客服服務(wù)的。

5.解決店鋪的形象問題。

顧客在進(jìn)行網(wǎng)購時(shí)，如果對產(chǎn)品介紹不是很熟悉，就需要與客服進(jìn)行溝通，那么客服人員的溝通技巧和服務(wù)態(tài)度則是讓顧客決定是否購買產(chǎn)品的關(guān)鍵所在，與業(yè)余的客服人員不同，比較好的客服外包公司的客服經(jīng)過定期培訓(xùn)之后都非常，能夠有效降低顧客的陌生感，讓顧客感受到網(wǎng)店的良好形象。反觀自聘客服是做不到的這些，有的甚至?xí)沟赇伩鄯纸禉?quán)。

6.解決銷售業(yè)績差的問題。

客服的服務(wù)水平和店鋪的銷售業(yè)績有著直接的關(guān)系，如果客服能夠?yàn)轭櫩吞峁?、?yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)，那么店鋪的轉(zhuǎn)化率相對較高，反之則會導(dǎo)致店鋪轉(zhuǎn)化率降低，甚至令店鋪陷入無法經(jīng)營的境地，在這方面，比較好的客服外包公司的優(yōu)勢不容忽視，外包客服人員不僅能使店鋪的轉(zhuǎn)化率變高，還能通過高質(zhì)量的服務(wù)提高店鋪的競爭力，可謂一舉兩得。

廣州豐訊網(wǎng)科技有限公司，成立多年以來，我們一直秉承“服務(wù)客戶·締造雙贏”的經(jīng)營理念，為京東、淘寶千計(jì)商家提供穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的售前、售后公關(guān)網(wǎng)店托管，中差評糾紛解決平臺，始終處于穩(wěn)健發(fā)展的狀態(tài)。承接淘寶c店、天貓，京東，售前接單客服托管外包服務(wù)。承接淘寶c店、天貓，售中客戶滿意度回訪，人工提升店鋪動態(tài)評分dsr。承接淘寶c店、天貓，投訴糾紛處理，客服人工溝通買家，買家自愿撤銷。承接淘寶c店、中差評處理，以店鋪售后客服角色同買家進(jìn)行文明禮貌的溝通求得諒解幫忙刪除中差評。