上海勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證規(guī)范辦理流程和標(biāo)準(zhǔn)申請材料

上海勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證規(guī)范辦理流程和標(biāo)準(zhǔn)申請材料

勞務(wù)派遣許可證是人力資源服務(wù)的一種服務(wù)形式。從事該行業(yè)的企業(yè)目前有很多，因為市場需求很多，很過國企都會有這種用工形式的存在。主要是避免了直接用人單位的一些問題。那如果您的企業(yè)進入該領(lǐng)域，需要辦理勞務(wù)派遣許可證。以上海為例，今天講講上海勞務(wù)派遣許可證辦理流程是什么，如何辦理。

一、上海勞務(wù)派遣許可證辦理流程

(一)申請。由申請人提出行政許可的申請，并提交法定的相關(guān)材料。

(二)當(dāng)場審查。當(dāng)場審查時，申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的，申請人可以當(dāng)場更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理;申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，依法作出受理行政許可的決定。

(三)受理。許可機關(guān)對申請人提出的申請決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《受理決定書》;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《不予受理決定書》，說明不予受理的理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

(四)核查。許可機關(guān)決定受理申請的，應(yīng)當(dāng)對申請人提交的申請材料進行審查。根據(jù)法定條件和程序，需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實的，許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進行核查。

(五)決定。許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長10個工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。

(六)通知領(lǐng)證。許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)自作出準(zhǔn)予行政許可決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

二、上海勞務(wù)派遣許可證需要哪些材料

1、勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照申請表(可在市人社局網(wǎng)站下載)(提交原件、復(fù)印件);

2、工商營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》(提交復(fù)印件);

3、公司章程(*新)(提交復(fù)印件);

4、上年度驗資報告和財務(wù)審計報告。 (會計師事務(wù)所出具，附會計師事務(wù)所資格證書)(提供原件及復(fù)印件); (如已開展業(yè)務(wù)，應(yīng)提供上年度財務(wù)審計報告);

5、經(jīng)營場所使用證明(自有辦公場所應(yīng)提交房產(chǎn)證;有償辦公場所應(yīng)提交房屋租賃合同和房屋租賃管理部門登記的房屋所有人的房產(chǎn)證，租賃期限不限) 1年以內(nèi)，且面積不小于50平方米且與注冊地址一致的固定營業(yè)場所)，(提交復(fù)印件);

6、適合業(yè)務(wù)發(fā)展的辦公設(shè)備及信息管理系統(tǒng)清單(提交原件并加蓋公章);

7、法定代表人的身份證明(提交復(fù)印件)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處、政府或鄉(xiāng)級以上派出所出具的與身份證相符的身份證明(相當(dāng)于無不良記錄的身份證明) ;

8、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度文本(提交復(fù)印件);

9、與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本(提交復(fù)印件);

10、派遣用工統(tǒng)計表，載明用人單位、派遣人數(shù)、派遣地點、聯(lián)系人、聯(lián)系等，并加蓋公章;

11、提供經(jīng)營者身份證復(fù)印件和單位授權(quán)委托書(加蓋單位公章)(提供原件)。

三、上海勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理條件

1、注冊資本不得少于人民幣二百萬元;

2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;

3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、上海勞務(wù)派遣許可證相關(guān)法律依據(jù)

《勞動合同法》第五十七條

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元。

第五十八條

勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的*低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。