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第二十五條 有下列情形之一的，協(xié)會終止辦理私募基金管理人登記，退回登記材料并說明理由：私募投資基金管理公司注冊根據(jù)《登記指引第1號——基本經(jīng)營要求》第七條第二款的規(guī)定，私募基金管理人存在大額長期股權(quán)投資的，應(yīng)當(dāng)建立有效隔離制度，保證私募基金財產(chǎn)與私募基金管理人固有財產(chǎn)獨立運作、分別核算
（三）投向單一標(biāo)的的私募基金不低于2000萬元人民幣。
私募投資基金管理公司注冊已經(jīng)清算結(jié)束的基金無法進(jìn)行基金重大事項變更，不能展期合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)獨立履行對私募基金管理人經(jīng)營管理合規(guī)性進(jìn)行審查、監(jiān)督、檢查等職責(zé)，不得從事投資管理業(yè)務(wù)，不得兼任與合規(guī)風(fēng)控職責(zé)相沖突的職務(wù)，不得在其他營利性機(jī)構(gòu)兼職
信息披露的具體辦法由協(xié)會另行制定 從業(yè)人員個人有前款規(guī)定行為的，協(xié)會可以對其采取前述自律管理或者紀(jì)律處分措施如由股東、關(guān)聯(lián)方等無償提供取得，還應(yīng)當(dāng)提交原租賃協(xié)議、無償使用說明、產(chǎn)權(quán)人或物業(yè)管理人同意使用的確認(rèn)文件
（三）金融管理部門要求協(xié)會注銷登記；私募投資基金管理公司注冊答：根據(jù)《登記材料清單（2023修訂）》的要求，由對非自然人實際控制人/大股東、非自然人出資人提供的營業(yè)執(zhí)照或主體資格文件，復(fù)印件應(yīng)當(dāng)加蓋申請機(jī)構(gòu)公章
百一十條 （七）在經(jīng)證監(jiān)會備案的律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所從事證券、基金、期貨相關(guān)的法律、審計等工作，并擔(dān)任合伙人以上職務(wù)不少于5年； （二）境外股東為所在國家或者地區(qū)金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)或者許可的金融機(jī)構(gòu)，且所在國家或者地區(qū)的證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)已與證監(jiān)會或者證監(jiān)會認(rèn)可的其他機(jī)構(gòu)簽訂證券監(jiān)管合作諒解備忘錄； （三）在私募證券基金管理人從事證券期貨投資并擔(dān)任基金經(jīng)理以上職務(wù)，或者擔(dān)任**管理人員，其任職的私募基金管理人應(yīng)當(dāng)運作正常、合規(guī)穩(wěn)健，任職期間無重大違法違規(guī)記錄；
不得濫用一致行動協(xié)議、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計等方式規(guī)避實際控制人認(rèn)定，不得通過表決權(quán)委托等方式認(rèn)定實際控制人私募投資基金管理公司注冊第十二條 私募基金管理人的商業(yè)計劃書應(yīng)當(dāng)清晰合理、具有可行性，與私募基金管理人的業(yè)務(wù)方向、發(fā)展規(guī)劃、人員配備等相匹配
（二）私募基金管理人持股5%以上的金融機(jī)構(gòu)、上市公司及持股30%以上或者擔(dān)任普通合伙人的其他企業(yè)，已在協(xié)會備案的私募基金除外； 第七十五條 私募基金管理人有下列情形之一的，協(xié)會可以視情況要求其管理的私募基金不得新增投資者和基金規(guī)模，不得新增投資：
根據(jù)《登記指引第1號——基本經(jīng)營要求》第四條的規(guī)定，私募基金管理人應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營范圍中標(biāo)明“私募投資基金管理”“私募證券投資基金管理”“私募股權(quán)投資基金管理”“創(chuàng)業(yè)投資基金管理”等體現(xiàn)受托管理私募基金特點的字樣，不得包含與私募基金管理業(yè)務(wù)相沖突或者無關(guān)的業(yè)務(wù)私募投資基金管理公司注冊（三）不使用杠桿融資，但國家另有規(guī)定的除外；
已經(jīng)清算結(jié)束的基金無法進(jìn)行基金重大事項變更，不能展期 私募股權(quán)基金開放認(rèn)購、申購或者認(rèn)繳，應(yīng)當(dāng)符合證監(jiān)會和協(xié)會的相關(guān)要求。
112.機(jī)構(gòu)申請私募基金管理人登記時，中止登記的情形有哪些？私募投資基金管理公司注冊（六）因違法行為或者違紀(jì)行為被開除的基金管理人、基金托管人、證券期貨交易場所、證券公司、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)、期貨公司等機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員和工作人員，自被開除之日起未逾5年；
