博康高品商城源碼定制開發(fā)

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隨著互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展,新零售行業(yè)正在經(jīng)歷著前所未有的變革。在這個過程中,品牌新零售服務(wù)商的崛起,為傳統(tǒng)企業(yè)提供了轉(zhuǎn)型升級的新路徑。

博康高品系統(tǒng)模式介紹：

一、積分獎

簽到送積分，連續(xù)簽到20天送10積分，連續(xù)簽到30天送20積分；購物贈送****積分；推薦朋友得50%積分；積分可抵扣現(xiàn)金，成本價兌換產(chǎn)品。

二、推薦獎

1.下單任意一款產(chǎn)品，升級VIP，享復(fù)購或推廣20%傭金；

2.傭金達(dá)到400元，升級縣代理，享復(fù)購或推廣31%傭金，包含分銷的20%和團隊的11%；

3.傭金達(dá)到4000元，升級市代理，享復(fù)購或推廣42%傭金，包含分銷的20%和團隊的22%；

4.傭金達(dá)到4萬元，升級省代理，享復(fù)購或推廣53%傭金，包含分銷的20%和團隊的33%。

三、級差獎、平級獎

1.直推平級，可以拿其團隊業(yè)績的2%；

2.各級代理團隊獎勵拿級差，每級級差11%。

四、領(lǐng)導(dǎo)人獎

1.傭金達(dá)到400元，可申請街道/鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)1%的獎勵；

2.傭金達(dá)到4000元，可申請區(qū)/縣轄區(qū)2%的獎勵；

3.傭金達(dá)到4萬元，可申請地區(qū)轄區(qū)3%的獎勵；

4.傭金達(dá)到40萬元，可申請全省轄區(qū)4%的獎勵。

五、股東分紅獎

1.傘下團隊銷售金額達(dá)到10萬元，得團隊業(yè)績的1%；

2.傘下團隊銷售金額達(dá)到30萬元，得團隊業(yè)績的2%；

3.傘下團隊銷售金額達(dá)到80萬元，得團隊業(yè)績的3%；

4.傘下團隊銷售金額達(dá)到150萬元，得團隊業(yè)績的5%；

5.傘下團隊銷售金額達(dá)到500萬元，得團隊業(yè)績的7%；

6.傘下團隊銷售金額達(dá)到1000萬元，得團隊業(yè)績的10%。

注：區(qū)域獎勵以收貨歸屬地為準(zhǔn)，每個區(qū)域僅有1個名額，

各區(qū)域?qū)?yīng)級差獎勵；傭金指的是自己復(fù)購（分銷）+團隊獎勵+平級獎勵+區(qū)域獎勵+領(lǐng)導(dǎo)人獎勵

量子云力科技【陳經(jīng)理】新零售系統(tǒng)，通過會員儲值，積分兌換，會員卡包、小程序商城，幫助線下門店快速搭建多種會員體系，打通線下、線上會員，實現(xiàn)沉淀客戶與二次營銷，做到線上線下互推，形成營銷閉環(huán)，系統(tǒng)提供的拼團、秒殺、禮品卡等十多種營銷插件，助力商家靈活拉新，精準(zhǔn)推廣、快速引流，實現(xiàn)拓客增效。未來，隨著數(shù)據(jù)在云端沉淀的日益豐富，海量數(shù)據(jù)多維碰撞，精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析，將為零售業(yè)的重塑提供強力支撐，創(chuàng)造無限價值。的總收入。