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        閔行吳涇勞務(wù)派遣公司勞務(wù)外包

        閔行勞務(wù)派遣: 網(wǎng)點(diǎn)多,覆蓋范圍廣
        勞務(wù)派遣: 經(jīng)驗(yàn)足
        閔行: 輻射長(zhǎng)三角
        單價(jià): 200.00元/天
        發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
        所在地: 直轄市 上海
        有效期至: 長(zhǎng)期有效
        發(fā)布時(shí)間: 2023-12-21 06:40
        最后更新: 2023-12-21 06:40
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        發(fā)布企業(yè)資料
        詳細(xì)說(shuō)明

        2022年,七險(xiǎn)二金的時(shí)代要來(lái)了!

        注意了,七險(xiǎn)二金的時(shí)代真的到了!

        近期,全國(guó)多地發(fā)文規(guī)范補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)和企業(yè)年金,不論是對(duì)企業(yè)還是個(gè)人而言,這都是一個(gè)好消息,趕緊跟上海勞務(wù)派遣公司一起來(lái)看看~

        七險(xiǎn)二金是哪些?

        說(shuō)到五險(xiǎn)一金,大家心里都有數(shù),就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) + 住房公積金。

        繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),可以讓我們?cè)谕诵葜?,能夠按月領(lǐng)取到養(yǎng)老金;

        繳納醫(yī)療保險(xiǎn),可以讓我們?cè)谏r(shí)能夠獲得醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷,繳納到一定年限,可以享受終身醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。不過(guò),一般會(huì)有起付金額,低于這個(gè)金額的需要自行承擔(dān);

        工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn),都是需要在勞動(dòng)者有對(duì)應(yīng)事實(shí)的時(shí)候,才會(huì)享有的一種保障。其中,需要特別注意的兩點(diǎn)是:

        主動(dòng)辭職,未就業(yè)是沒(méi)法申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金的,只有被辭退、裁員才可以;

        男性、女性員工都需要繳納生育保險(xiǎn),男性繳納的生育保險(xiǎn),在妻子沒(méi)有生育保險(xiǎn)的情況下,可以申請(qǐng)享受生育津貼福利。

        養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由單位和個(gè)人共同按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的比例繳納,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則由單位繳納,每個(gè)地方在比例上會(huì)有一定的區(qū)別。

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        “五險(xiǎn)一金”里的“一金”,是指住房公積金,在員工買房時(shí)可以享受比商業(yè)費(fèi)更低利息的費(fèi),由公司和個(gè)人按相同比例繳納,各地比例也不同。

        但七險(xiǎn)二金,大家一聽(tīng)可能就犯迷糊了,到底是哪些呢?

        七險(xiǎn)二金就是在五險(xiǎn)的基礎(chǔ)上新增了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn),在住房公積金的基礎(chǔ)上補(bǔ)充企業(yè)年金。

        下面我來(lái)仔細(xì)給大家家講講。

        什么是企業(yè)年金?

        企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)集體協(xié)商自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中第二支柱的重要組成部分。

        簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外,再由單位和企業(yè)員工多繳一份錢。這樣你退休的時(shí)候,就可以拿雙份養(yǎng)老金了,大大地提高了員工退休后的生活水平。

        近期,成都市人社局、成都市委社治委發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)年金發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》,明確并鼓勵(lì)5類企業(yè)為員工購(gòu)買企業(yè)年金。

        1.國(guó)有企業(yè)和上市公司

        鼓勵(lì)其發(fā)揮示范帶頭作用,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金全覆蓋;

        2.中小微企業(yè)

        可先行為中技術(shù)人員、管理人員等建立企業(yè)年金,再逐步擴(kuò)大覆蓋范圍;

        3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位

        鼓勵(lì)其為編外人員建立企業(yè)年金,所需資金納入現(xiàn)有財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌保障,并支持相關(guān)行業(yè)(系統(tǒng))由主管部門統(tǒng)一發(fā)起建立編制外人員企業(yè)年金;

        4.勞務(wù)派遣單位

        勞務(wù)派遣人員企業(yè)年金原則上由勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一發(fā)起建立,可先行為有條件的用工單位勞務(wù)派遣人員建立企業(yè)年金;

        5.產(chǎn)業(yè)園區(qū)

        園區(qū)內(nèi)尚未單獨(dú)建立企業(yè)年金的企業(yè),可由園區(qū)統(tǒng)一發(fā)起為其使用的各類人才建立園區(qū)人才企業(yè)年金計(jì)劃。

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        一、企業(yè)年金如何繳費(fèi)?

        企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8%,企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用,由企業(yè)和職工協(xié)商確定。

        二、建立企業(yè)年金有什么鼓勵(lì)政策?

        通過(guò)稅收優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金。符合規(guī)定的繳費(fèi)部分,企業(yè)繳費(fèi)在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)可以在稅前扣除,個(gè)人繳費(fèi)可以從當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除。

        三、職工工作單位變動(dòng),企業(yè)年金怎么處理?

        職工變動(dòng)工作單位時(shí),新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)年金或職業(yè)年金的,原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益應(yīng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金或職業(yè)年金。

        職工新就業(yè)單位沒(méi)有建立企業(yè)年金或職業(yè)年金的,或職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間,原企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理,也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理。

        四、企業(yè)年金如何領(lǐng)取?

        職工在達(dá)到規(guī)定的退休年齡或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí),可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金;也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或部分購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);出國(guó)(境)定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。職工或者退休人員死亡后,其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

        什么是長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)?

        長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)是指對(duì)個(gè)體由于年老、疾病或傷殘導(dǎo)致生活不能自理,需要在家中或療養(yǎng)院治病醫(yī)療由專人陪護(hù)所產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行支付的保險(xiǎn)。

        截至2021年上半年,49個(gè)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)城市參保人數(shù)達(dá)1.34億人,累計(jì)享受待遇人數(shù)為152萬(wàn)人。

        今年以來(lái),部分城市開(kāi)始全面參加長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn):

        一、北京:2022年全面推行長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)

        近年來(lái),北京陸續(xù)推行長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn),今年政府工作報(bào)告明確提出:“全面推行長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)”。

        二、上海市:2022年1月1日正式執(zhí)行

        2021年12月,上海市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《上海市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)辦法》的通知。

        通知中明確符合條件的兩類人員應(yīng)當(dāng)參加長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn):

        參加本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員,按照用人單位繳納職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)0.5%的比例,從職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金中按季調(diào)劑資金,作為長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)籌資。

        參加本市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的60周歲及以上的人員。

        三、成都市:2022年7月1日起,全市范圍內(nèi)參保

        2022年6月5日,成都市人民政府發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展新一輪長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)改革的實(shí)施意見(jiàn)》,通知中明確,堅(jiān)持應(yīng)保盡保、覆蓋全民的原則,明確將我市范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員納入保障范圍。

        因篇幅有限,此處就不一一展示了,詳情可查看:本月起,社保五險(xiǎn)變六險(xiǎn),員工必須繳費(fèi)

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        什么是補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)?

        補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),這是相對(duì)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)而言的,是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充形式。

        以北京為例,早在2001年,北京就出臺(tái)了《北京市企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》,提出“參加了本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)可以為本單位職工和退休人員(外商投資企業(yè)限于中方職工)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)” 。

        購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的好處,對(duì)于員工來(lái)講,作用大大的。

        醫(yī)保是有起付標(biāo)準(zhǔn)的,低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)保不予支付,不在醫(yī)保目錄內(nèi)不予支付,超過(guò)醫(yī)保報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)不予支付。


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