五五復(fù)制模式系統(tǒng)開發(fā)（復(fù)購見點商業(yè)模式）

 傳統(tǒng)實體店講究引流與曝光，前期只管宣傳推廣，讓客戶知道你的門店是賣什么的，只等用戶上門，店面就是你的銷售渠道。做社交電商你的店員、你的朋友圈以及小程序這些都是你的銷售渠道，主動出擊和用戶不斷地產(chǎn)生互動，讓用戶對你的店鋪有持續(xù)的記憶點，通過親朋好友之間的分享，達成多次交易關(guān)系。

什么是五五復(fù)制模式？

五五復(fù)制是一種針對開拓市場而研發(fā)的商業(yè)模式，其運行邏輯非常簡單，即一個人分享五個人，五個人再各自分享五個人。在這一模式下，平臺可設(shè)置多分裂的層數(shù)，也可任由用戶自由發(fā)揮，根據(jù)實際情況靈活變動，具備應(yīng)變能力。五五復(fù)制模式能夠通過用戶之間的社交分享，快速且有效地為平臺拉取**，投入成本不高，但收效成果顯著。

那么五五復(fù)制模式具體是怎么玩的呢？

玩法介紹：1.分享5人即可搭建團隊，獲得團隊獎勵

2.分享用戶越多，獲取獎勵就越多

（注：平臺可自由設(shè)置每日紅包、任務(wù)紅包等，刺激用戶參與）

層級說明：1.一共9層，每層個人下面只能排5人，超出則自動滑到下一層不滿5人的排列

2.每個人至少分享5人才能搭建團隊，不足5人則不能搭建

3.團隊層是團隊長的5位分享人，第二層開始可以是團隊長的分享人或系統(tǒng)自動安排滑到團隊內(nèi)的用戶

（注：平臺可設(shè)置用戶分裂的高層數(shù)，也可不做限制，一切按實際需求靈活應(yīng)變）

文字說明也許不夠直白，我們可以用數(shù)據(jù)舉例：

假設(shè)一個團隊多9層，一個人只能分享5人；

則一層有5人；

二層裂變成25人；

三層裂變成125人；

四層裂變成625人；

五層裂變成3125人；

六層裂變成15625人；

七層裂變成78125人；

八層裂變成390625人；

九層裂變成1953125人；

以此類推……

假設(shè)分享1個人只能獎勵0.1元，八層裂變之后團隊長就能日入過萬，九層裂變之后團隊長就能日入十幾萬……如果團隊成員繼續(xù)分享，則團隊長還能獲得更多的團隊獎勵，分裂不斷，獎勵不斷。

新時代下，人們生活水平的日漸**，大家更注重產(chǎn)品的質(zhì)量，舒適性以及智能化，想要在競爭日漸激烈的市場占據(jù)一席之地，不管是對科技的創(chuàng)新，產(chǎn)品研發(fā)的專注以及對產(chǎn)品品質(zhì)的把控都要做到，產(chǎn)品終輸出端毋庸置疑是用戶，只有給予用戶優(yōu)的生活體驗才是搶占市場的重中之重。充分考慮用戶需求，不斷嘗試更多的創(chuàng)新零售銷售服務(wù)模式，增強與經(jīng)銷商、用戶的粘性，打造和**國產(chǎn)品牌在行業(yè)市場中的核心競爭力。