專業(yè)提供代辦: | 人力資源服務(wù)許可證 |
專業(yè)代辦: | 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證 |
真實(shí)可查: | 提供地址人員解決方案 |
單價(jià): | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買(mǎi)家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 江西 南昌 |
有效期至: | 長(zhǎng)期有效 |
發(fā)布時(shí)間: | 2023-12-21 05:21 |
最后更新: | 2023-12-21 05:21 |
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本公司提供江西?。喜⒕沤?、景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛州、宜春、上饒、吉安、撫州)人力資源服務(wù)許可證,勞務(wù)派遣許可證代辦服務(wù)。
有無(wú)注冊(cè)地址都可以代辦,辦理時(shí)長(zhǎng)快10個(gè)工作日。
歡迎各位創(chuàng)業(yè)者來(lái)電咨詢??!
本司是從事江西(南昌、九江、景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛州、宜春、上饒、吉安、撫州)人力資源服務(wù)許可證代辦的第三方服務(wù)企業(yè),先進(jìn)的服務(wù)理念、規(guī)范的管理體系和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
目前我司擁有辦公面積300平米,南昌市人力資源服務(wù)許可證代辦公司,優(yōu)良的硬件設(shè)施配合我司的從業(yè)人員,豐富的辦理經(jīng)驗(yàn),為您量身設(shè)計(jì)倉(cāng)儲(chǔ)配送一體化的辦理方案。
我司辦公位置位于南昌市青山湖區(qū)夢(mèng)時(shí)代廣場(chǎng),地鐵一號(hào)線謝家村站直達(dá)!
申請(qǐng)勞務(wù)派遣需要注意的事項(xiàng):
1.計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供法定驗(yàn)資部門(mén)(會(huì)計(jì)師事務(wù)所)出具的驗(yàn)資報(bào)告,已設(shè)立的公司法人提交會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;驗(yàn)資報(bào)告或?qū)徲?jì)報(bào)告中實(shí)收資本必須達(dá)到200萬(wàn)元以上,如營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的注冊(cè)資本超過(guò)200萬(wàn)元,但實(shí)收資本只有200萬(wàn)元的,勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證上的注冊(cè)資本則應(yīng)為200萬(wàn)元,不能按照工商注冊(cè)資本計(jì)算。
2.自有辦公場(chǎng)所應(yīng)提交房產(chǎn)證明,有償使用的辦公場(chǎng)所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明,要有相應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備;
3.勞務(wù)派遣管理制度應(yīng)包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;
4.勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括:
(1)派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì)
(2)工作地點(diǎn)
(3)派遣人員數(shù)量和派遣期限
(4)按照同工同酬原則確定的勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額和支付方式
(5)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額和支付方式
(6)工作時(shí)間和休息休假事項(xiàng)
(7)被派遣勞動(dòng)者工傷、生育或者患病期間的相關(guān)待遇
(8)勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及培訓(xùn)事項(xiàng)
(9)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/p>
(10)勞務(wù)派遣協(xié)議期限
(11)勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)
(12)違反勞務(wù)派遣協(xié)議的責(zé)任
(13)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞務(wù)派遣協(xié)議的其他事項(xiàng);
5.申報(bào)材料應(yīng)加蓋申請(qǐng)單位公章,尚未取得企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照的應(yīng)由負(fù)責(zé)人在復(fù)印件上簽名。
6.與在職員工簽訂了勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn),已經(jīng)營(yíng)一年度以上的公司需提供上年度勞動(dòng)用工年審報(bào)告,并且年審結(jié)果無(wú)整改事項(xiàng),如有整改事項(xiàng)須先整改到位。