閔行浦江鎮(zhèn)勞務(wù)派遣公司勞務(wù)外包

延遲退休真的來了？女性退休年齡上調(diào)至65歲......

延遲退休一直是一個熱門話題，有贊同的也有反對的，因?yàn)闋可娴胶芏嗳说睦?，所以?shí)施起來難度比較大，到現(xiàn)在都沒有明確的時(shí)間表。

從2021年各省市逐漸開展延遲退休征求意見座談會到現(xiàn)在，延遲退休的新消息是什么樣的呢?

趕緊跟上海勞務(wù)派遣公司一起來看看~

瑞士明確

女性退休年齡上調(diào)至65歲

據(jù)瑞士公共廣播公司報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月25日，瑞士民眾投票通過了一項(xiàng)對基本養(yǎng)老金計(jì)劃進(jìn)行改革的提議，瑞士女性的退休年齡將在2025年至2028年間逐步從64歲上調(diào)到65歲。

公投結(jié)果顯示，大約50.6%的選民支持將女性的退休年齡從64歲上調(diào)到65歲。這一提案通過后，瑞士女性的退休年齡將與男性保持一致。

瑞士官員表示，退休人員的數(shù)量在不斷增長，而為養(yǎng)老金體系提供資金來源、且依然活躍在職場的在職人員在人口中的占比卻在不斷下跌。據(jù)瑞士聯(lián)邦社會保險(xiǎn)局預(yù)測，倘若不采取措施任其發(fā)展，那么從2029年起，養(yǎng)老保險(xiǎn)勢必會開始出現(xiàn)赤字。

看了國外的職工退休年齡再來對標(biāo)我國，大家也更能理解我國為啥要延遲退休了。

延遲退休即延遲退休年齡，指結(jié)合國外有些在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。

1、延長退休年齡有利于充分發(fā)揮人才的作用。如果堅(jiān)持現(xiàn)有的退休年齡不變，勢必造成人才浪費(fèi)。

2、可以緩解社會保障的壓力，延長法定退休年齡，不僅能增加社會財(cái)富的創(chuàng)造，還能相對緩解社會養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的壓力。

3、增加大部分人的福利，延遲退休后更多的人還可多享受一些優(yōu)厚的工資福利。

4、緩解勞動力缺乏，延遲退休后，經(jīng)驗(yàn)豐富及熟練工人工作得以延長，對生產(chǎn)，對發(fā)展經(jīng)濟(jì)有好處。

我國延遲退休新消息

看到其他關(guān)于延遲退休的消息，很多小伙伴都很關(guān)心我國現(xiàn)目前延遲退休政策的新消息，上海勞務(wù)派遣公司來給大家梳理一下：

2021年3月11日，十三屆全國人大四次會議批準(zhǔn)的《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》第四十五章第三節(jié)中明確提出：

按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡。

2021年7月起，全國31省已先后召開漸進(jìn)式延遲退休征求意見座談會，聽取各方面的意見和建議。其中海南省、河北省等多地已完成意見征集，并可能在近兩年率先進(jìn)行試點(diǎn)。

2022年1月30日，江蘇人社廳印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》，其中明確提到，經(jīng)本人申請、用人單位同意，報(bào)人力資源社會保障行政部門備案，參保人員可推遲退休，推遲退休的時(shí)間短不少于一年。

本辦法自2022年3月1日起正式實(shí)施。

2022年2月21日，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)“十四五”老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃的通知》，提到了大家一直非常關(guān)注的“延遲退休”、“長期護(hù)理險(xiǎn)”、“養(yǎng)老金統(tǒng)籌”等問題。

據(jù)了解，目前人社部正在會同相關(guān)部門制定延遲退休具體實(shí)施方案。關(guān)于方案具體內(nèi)容，21年2月人社部副部長游鈞表示，方案會借鑒國際上通行的做法和經(jīng)驗(yàn)，更要充分考慮我國的現(xiàn)實(shí)國情、文化傳統(tǒng)和歷史沿革等。

從這句話來看，我國男性退休年齡很可能與世界接軌，提高到65歲，女性退休年齡也會相應(yīng)提高。

不過從已經(jīng)試點(diǎn)的省份來看，延遲退休還是充分尊重個人的意愿，給了大家充分的自主選擇權(quán)。

我國現(xiàn)行女性退休年齡

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。

即全民制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：

男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;

男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

一、女干部

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;

女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

二、女工人

全民制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的;

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的;

因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力。

上海勞務(wù)派遣公司提醒：

如果你參保的不是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，而是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么必須等到60周歲的時(shí)候才能享受居民養(yǎng)老金的待遇。

因?yàn)樵诔雠_關(guān)于居民養(yǎng)老金待遇的同時(shí)，統(tǒng)一規(guī)定：女性的退休年齡必須達(dá)到和男性的法定退休年齡一致，才可以辦理退休。

而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說，參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，不論男女要達(dá)到60周歲才可以領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。