信托公司家族財(cái)富崗做什么

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信托行業(yè)黃金十年是從08年的4萬(wàn)億開(kāi)始，一場(chǎng)“大水”滋潤(rùn)了信托這片黑土，從此茁壯成長(zhǎng)起來(lái)，并帶動(dòng)了一批信托人走上了人生贏家年薪百萬(wàn)的路。目前知乎上對(duì)信托行業(yè)的深入分析和回答還比較少，個(gè)人懷疑主要是因?yàn)槔闲磐腥苏叨际潜３种皭灺暟l(fā)大財(cái)”的心態(tài)，即便曾經(jīng)多么，都不愿意多說(shuō)。而新的信托從業(yè)者則是看到了行業(yè)目前到處爆雷的慘狀，面臨辭職甚至被辭退的困境而不愿多說(shuō)。作為在信托周邊行業(yè)服務(wù)了多年的老金融民工，結(jié)合信托從業(yè)人員的真實(shí)講述，從一個(gè)求職者的角度幫題主總結(jié)一下各部門(mén)主要職能及應(yīng)聘要求。目前信托行業(yè)的主要部門(mén)構(gòu)成可以分成四類：業(yè)務(wù)部門(mén)、財(cái)富部門(mén)、審查運(yùn)營(yíng)部門(mén)、資源支持部門(mén)。在公司治理結(jié)構(gòu)上由董事會(huì)下設(shè)各個(gè)委員會(huì)進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，由管理層的高管及總監(jiān)負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)，終在各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)現(xiàn)公司的日常運(yùn)轉(zhuǎn)與具體項(xiàng)目操作。一、業(yè)務(wù)部門(mén)1、主要職能。業(yè)務(wù)部門(mén)主要職能是設(shè)計(jì)信托產(chǎn)品，為有融資需求的企業(yè)提供綜合性解決方案。主要分為投行部、資管部、特殊資產(chǎn)部（類似AMC）、家族信托部以及近兩年比較火的標(biāo)品部門(mén)（證券、債券方向）等。業(yè)務(wù)發(fā)展方向上由房地產(chǎn)、地方政府平臺(tái)向股權(quán)類、標(biāo)品類轉(zhuǎn)型。2、任職要求。業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)學(xué)歷背景要求比較高，TOP信托公司對(duì)于業(yè)務(wù)人員的要求是國(guó)內(nèi)：清華+北大及主流985碩士為主，國(guó)外通常是美國(guó)常春藤+英國(guó)TOP5學(xué)校，通常在上述要求基礎(chǔ)上如果有特殊資源背景的可以加分。