企業(yè)相互競爭重心點正由技術(shù)競爭、品牌競爭、供應(yīng)鏈管理市場競爭逐漸演變?yōu)榉?wù)化的生態(tài)模式市場競爭，一批用戶數(shù)量巨大、技術(shù)儲備豐富、資產(chǎn)經(jīng)驗豐富的行業(yè)**企業(yè)已搶先運行，通過提供開源系統(tǒng)、構(gòu)建對外開放自然環(huán)境、推動跨行業(yè)融合、轉(zhuǎn)型機構(gòu)架構(gòu)、重構(gòu)商業(yè)運營模式、孵化創(chuàng)新團隊等多種方式，持續(xù)構(gòu)建完善資源匯聚、互利共贏的生態(tài)格局。
推進社會進步的兩種核心方式，一種是科技的創(chuàng)新，另外一種關(guān)鍵能量便是商業(yè)模式的演變和優(yōu)化。
就在近期有一款受關(guān)注密度很高的遇見小黃鴨七星創(chuàng)客模式，響徹在大家的耳邊，模式的設(shè)計也是非常的靈活，鼓勵更多的人通過自己的推廣能力達到更高的身份等級，享受更多的權(quán)益。
遇見小黃鴨七星創(chuàng)客模式解析：用戶下單購買3960元產(chǎn)品，買二送一，獲得平臺創(chuàng)客身份，享受推廣資格。
復(fù)購享受五折優(yōu)惠，1980三盒，全國統(tǒng)一零售價1980一盒。
推薦一人消費公司獎勵10%，即396元，推薦二人消費公司獎勵20%，即792元，推薦三人消費公司獎勵70%，即2772元。
等與推薦三人回本，跟鏈動2+1的概念有點相似，做同樣的方式，使每個用戶都能消費得起。
推薦三人后，創(chuàng)客身份即成為一星創(chuàng)客，同時享受團隊績效3%的獎勵，培養(yǎng)兩個一星，成為二星創(chuàng)客，團隊完成五萬業(yè)績，享受5%的團隊績效獎勵。
成為三星，需要培養(yǎng)二個兩星創(chuàng)客，享受團隊業(yè)績7%的獎勵。
同時享受伯樂獎勵（此獎勵只針對三星以上的身份才可獲得）。
特殊伯樂獎：指上級可以拿直屬下級團隊業(yè)績的多少，直屬下級拿自身團隊業(yè)績的多少，上級伯樂獎就拿多少。
以此類推，培養(yǎng)兩個三星，成為四星創(chuàng)客身份，享受團隊業(yè)績9%的獎勵。
培養(yǎng)兩個四星，成為五星創(chuàng)客身份，享受11%的團隊業(yè)績獎勵，六星創(chuàng)客享受13%的業(yè)績獎勵，七星享受15%的業(yè)績獎勵。
如果想成為更高的的身份，假設(shè)說是經(jīng)理，你就需要培養(yǎng)三個七星，額外享受平臺業(yè)績3%的加權(quán)分紅，獎勵三十萬現(xiàn)金（注：購車基金限額）如果想成為一名董事身份，則需培養(yǎng)三位經(jīng)理，享受平臺業(yè)績5%的加權(quán)分紅，獎勵五十萬（注：購車基金扣除經(jīng)理的三十萬）。
結(jié)算方式：1、立即消息推送，團隊績效獎，伯樂獎馬上在平臺上展現(xiàn)2、每月15日左右派發(fā)分紅3、提現(xiàn)服務(wù)費8%每筆5角錢注：(經(jīng)理與董事的現(xiàn)金獎勵都是購車基金)以上是關(guān)于遇見小黃鴨七星創(chuàng)客模式的邏輯介紹，如需了解模式的具體資料、相關(guān)軟件開發(fā)、 模式設(shè)計的需求，可后臺私信了解。
微三云楊帆，記住，商城一定要找大公司制作，千萬不能找小公司買SAAS賬號或者買模板賬號。
因為SAAS賬號你是沒有數(shù)據(jù)庫的，一旦小公司跑路，你所有的用戶都會丟失，等于從0開始，或者等你做大了，小公司就會找你漫天要價。
而模板數(shù)據(jù)庫，他的源碼是從別人哪里盜用的，系統(tǒng)及其不穩(wěn)定，別說功能不完善了，甚至有時候收款都出問題。
小編介紹：微三云楊帆，集團營銷總監(jiān)，首席商業(yè)模式策劃師，在軟件開丶發(fā)和商業(yè)策劃行業(yè)超過10年。
公司介紹：微三云集團（莞云）公司主營業(yè)務(wù)：定制**分銷，拼團等電商系統(tǒng)模式（各行業(yè)皆可定制），為企業(yè)解決【賣貨】問題。
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