發(fā)展初期的我國勞保產(chǎn)業(yè)由于社會、歷史等諸多方面的原因，還帶有太多的傳統(tǒng)印記。在人類社會的發(fā)展過程中，文化意識的發(fā)展一般都是滯后社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，由此而存在信息的不對稱，具體到我國新興的勞保產(chǎn)業(yè)，便出現(xiàn)了市場上勞保產(chǎn)品供應(yīng)鏈中各環(huán)節(jié)的銜接不夠，而這一狀況的產(chǎn)生首先是因為信息鏈的脫節(jié)，因而發(fā)展其中間環(huán)節(jié)和起催化劑作用的勞保技術(shù)咨詢產(chǎn)業(yè)，從完善信息鏈入手，再使整個勞保產(chǎn)品的物流鏈暢通，從而帶動整個勞保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。下面就隨武漢勞保會一起來了解一下我國勞動保護(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。

　　我國的勞保產(chǎn)業(yè)盡管存在種種問題，但在當(dāng)前也有很好的發(fā)展機(jī)遇。我國加入了 WTO， 國際市場的開放、貿(mào)易壁壘的解除、先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)，將進(jìn)一步推動我國勞動保護(hù)產(chǎn)品技術(shù)水平的提高，科技含量的增加，必定會促進(jìn)我國勞保產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，增強(qiáng)勞保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的活力。 2008年北京奧運(yùn)會的主題是“綠色奧運(yùn)”、 “科技奧運(yùn)”和“人文奧運(yùn)” ，其中“人文奧運(yùn)”是三者中昀為重要的。有學(xué)者在“人文奧運(yùn)”的主題之下，提出了“安全奧運(yùn)”的新理念，這一概念的提出拓寬了我國勞保產(chǎn)品的內(nèi)涵，會促使我國開發(fā)出更多的高科技勞保產(chǎn)品，活躍我國的勞保產(chǎn)品市場，從而帶動我國勞保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，各行業(yè)間存在著廣泛的交叉。例如勞動保護(hù)產(chǎn)業(yè)和環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)之間就存在著許多交叉和滲透，許多企業(yè)的產(chǎn)品兼有勞保產(chǎn)品和環(huán)保產(chǎn)品的屬性，而發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)是聯(lián)合國所確定的世界可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，得到了的高度重視，利用勞保產(chǎn)業(yè)和環(huán)保產(chǎn)業(yè)之間存在著許多交叉和滲透，可借助我國在環(huán)保產(chǎn)業(yè)方面所制定的優(yōu)惠政策和巨大的資金投入來充分發(fā)展我國的勞保產(chǎn)業(yè)。

　　，我們需要從勞動保護(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宏觀環(huán)境出發(fā)，分析該產(chǎn)業(yè)的競爭狀態(tài)和發(fā)展中存在的問題和障礙，以提出進(jìn)一步發(fā)展我國勞動保護(hù)產(chǎn)業(yè)的條件和戰(zhàn)略措施，使得我們可以通過政府引導(dǎo)，充分發(fā)展勞保技術(shù)咨詢產(chǎn)業(yè)，來建立我國勞保產(chǎn)品完整的供應(yīng)鏈，推進(jìn)我國的勞動保護(hù)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。如果想了解更多關(guān)于勞保的資訊，現(xiàn)在就來武漢勞保會，一起共同交流學(xué)習(xí)。