《勞務(wù)派遣許可證》在深圳辦理的流程

一、公司從事哪些業(yè)務(wù)需要申請勞務(wù)派遣許可證
1、為流動就業(yè)人員寄存檔案、保留身份，為企業(yè)代管職工檔案；
2、為個事業(yè)單位職工及靈活就業(yè)人員代辦養(yǎng)老（機關(guān)、企業(yè)）、醫(yī)療、工傷、生育、實業(yè)等各類保險以及代辦住房公積金；
3、指導(dǎo)用人單位和勞動者簽訂勞動合同，代理勞動合同鑒證；
4、為大中專 業(yè)畢業(yè)生、復(fù)推軍人、職、技校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員等提供檔案寄存、集體戶落戶管理工作；
5、根據(jù)用人單位的要求，推薦或代為招聘大中專畢業(yè)生及各類人才；
6、開展本地區(qū)及跨省市勞動力成批職業(yè)介紹；
7、開展勞動力市場網(wǎng)上人力資源中介服務(wù)；
8、收集、整理、發(fā)布勞動力供求信息；
9、根據(jù)單位要求提供各類勞動人事代理服務(wù)。
二、深圳勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)提交的材料
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請書；
2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；
3、公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；
4、經(jīng)營場所的使用證明以及開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；
5、法定代表人的身份證明；
6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
三、《勞務(wù)派遣許可證》辦理流程
1、申請
申請人到市行政服務(wù)中心市人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)窗口提出申請，提交申請材料。
2、受理
接件人員核驗申請材料，當(dāng)場作出受理決定。申請人符合申請資格，并材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知書；申請人不符合申請資格或材料無法補齊、不符合受理條件的，接件人員不予受理，出具《不予受理通知書》。申請人材料不符合要求但可以當(dāng)場更正的，退回當(dāng)場更正后予以受理；申請人材料不齊的，可出具《材料補正通知書》。
3、審查
受理后，審查人員對材料進行審查，組織實地勘察，出具現(xiàn)場核查表，并作出初步審查；決定人員審查完所有材料后作出審查決定。符合審批條件的，予以通過，出具《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》；不予通過的，出具《不予行政許可決定書》。
4、領(lǐng)取結(jié)果
申請人到市行政服務(wù)中心市人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)窗口領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》或《不予行政許可決定書》。
四、深圳勞務(wù)派遣許可證注意事項
1、在深圳勞務(wù)派遣許可證進行全面辦理的時候，申請材料可以當(dāng)場更正錯誤，那么這種情況下應(yīng)該允許所有的申請人來當(dāng)場更正；
2、如果要在深圳勞務(wù)派遣許可證進行全面辦理的過程當(dāng)中，申請材料不齊全或者是不符合原本的法定形式，應(yīng)該在當(dāng)場或者是5個工作日之內(nèi)一次性的告知申請人，把所有的材料全部都給補充齊全，如果逾期不告知的話，那么從收到申請材料開始就認(rèn)為是受理了這項工作。
3、申請材料齊全或者是符合法定形式的話，應(yīng)該按照申請人所提交的正常的材料來進行全面的申請。