單價: | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 廣東 廣州 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-12-19 08:25 |
最后更新: | 2023-12-19 08:25 |
瀏覽次數(shù): | 71 |
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鏈動2+1團隊裂變模式:
鏈動2+1模式核心:當你成為boss后,兩個推薦代理人需要保留給推薦他們幫助上級團隊的上級做裂變,同樣你會離開上級去創(chuàng)建自己的團隊市場,當團隊開發(fā)代理成為合伙人時,他們也會離開你的團隊去創(chuàng)建自己的團隊市場,但是他們推薦的兩個代理留下來幫你做市場。
模型框架:代理、老板
獎勵機制:等級獎勵、看點獎勵、等級獎勵、援助基金、分紅獎勵上級代理需要留“兩個原始種子用戶”,俗稱作為這里的“感恩機制”。
援助機制:完成平臺任務(wù)可享受****全額收益。不達標者將僅獲得賬戶的80%,剩余的20%將凍結(jié)在個人獨立扶持資金池中。
如何成為老板?:
1、成為老板的條件:完成兩個直屬下屬的晉升后,每個下屬購買499元的產(chǎn)品成為代理,
2、成為boss的權(quán)利:直推獎勵,一單100元,二單也是100元,完成直推2單后,即可升級boss。升級boss后,完成第三個直推訂單,即可享受無限點對點推收入。你可以成為“老板”,
3、老板身份獎勵:培養(yǎng)3個200后的下屬,每個下線200元,成為老板后,直推獎勵:300元/單,下屬推獎勵:200元/單,可推三人獲得無限獎勵,并推動第三人開啟躺收入狀態(tài)。