• <b id="yxvk2"></b>

    <wbr id="yxvk2"></wbr><wbr id="yxvk2"></wbr>
  • <wbr id="yxvk2"></wbr>
      <u id="yxvk2"></u>

        <video id="yxvk2"></video>

        潤妮秀新零售系統(tǒng)開發(fā)方案

        潤妮秀新零售: 新零售商城
        單價: 面議
        發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內發(fā)貨
        所在地: 廣東 廣州
        有效期至: 長期有效
        發(fā)布時間: 2023-12-19 06:41
        最后更新: 2023-12-19 06:41
        瀏覽次數(shù): 125
        采購咨詢:
        請賣家聯(lián)系我
        發(fā)布企業(yè)資料
        詳細說明

          潤妮秀新零售系統(tǒng)開發(fā)、潤妮秀新零售模式開發(fā)、潤妮秀新零售平臺開發(fā)、潤妮秀新零售獎金制度開發(fā)


          而這種流量往往不是品牌商和經(jīng)銷商自己的。所以品牌商如果想要獲得這些流量就不得不向平臺方去購買,所以我們看到了常見的進場費、條碼費、堆頭費、店慶費,線上的直通車、鉆展費用等等。這些本質上都是購買流量的費用,只要誰出得起錢,就可以隨時擁有這些流量。這種流量是公共的,我們將這種流量稱之為公域流量。


          公域流量有一個問題,大多都是采用競價模式,當流量越來越稀缺,流量的價格就會越來越高。淘寶2013年的獲客成本是30元/人左右,到了2017年,這個數(shù)字已經(jīng)暴漲到了250元/人,而這種獲客成本的增加是大部分企業(yè)所都無法承受的


          面對社交電商和私域流量發(fā)展,我們要怎么把握住機會呢


          潤妮秀獎金制度解析


          潤妮秀主要以招會員為主,零售為輔,而且公司的一套產品價格在上千元,只要招幾個自己的下線會員,再讓他們繼續(xù)發(fā)展形成團隊,后續(xù)加上公司的各種獎金,回本很快并且獲得的利潤也很豐厚。會員級別主要是1-2個療程共一萬多元的產品,該級別屬于代理中賺的慢的一級,只享有5%的推薦獎,折合下來大概是600元,真正要想開始賺錢就需要升級成為經(jīng)理級別。


          成為經(jīng)理有兩種方式,一種是一次性下單經(jīng)理級別的單,另一種是團隊做業(yè)績,三個月內完成7個會員的單。經(jīng)理級別主要是7.5萬元的產品,結合公司的產品零售價,該7.5萬元的產品多可以賣給9個人,經(jīng)理享受15%的推薦獎和10%的后援獎,也就是間推獎。當經(jīng)理推薦了兩個會員時,可以拿大概每個人1800元的推薦獎,當下級會員又推薦下級加入時,經(jīng)理可以拿大概每個人1200元的后援獎。當經(jīng)理推薦了A、B兩個經(jīng)理時,就可以拿A、B各7800元,加起來一共是15600元;當上級經(jīng)理協(xié)助A找到其下級A1、A2,B找到其B1、B2,A和B同理可以分別得到15600元;當A1、B1又各自找到了其下級,這時一開始的上級經(jīng)理就有機會升級到總監(jiān)級別。


          總監(jiān)級別的要求是在3個月內A區(qū)達到30萬元,B區(qū)達到25萬元,享有25%的推薦獎、10%的后援獎以及2線獎、3線獎、國際獎五重獎金。當上級總監(jiān)協(xié)助下級A、B升級為總監(jiān)時,A、B分別展開自己的A區(qū)和B區(qū),這時上級總監(jiān)享受10%的后援獎,可拿10個人,下級同理。另外只要上級總監(jiān)的A區(qū)、B區(qū)一個月內分別達到7萬元,還可以領公司固定3000元獎金,即2線獎,若下級A、B領了3000元,上級總監(jiān)也可以領3000元,A、B各區(qū)多領3個,3線獎5000元同理。


          同時不同級別升級還有對應的分值:會員升為經(jīng)理得3分;經(jīng)理升為總監(jiān)得5分;總監(jiān)升為首席得10分,從總監(jiān)級別起,公司會拿出總業(yè)績的7%分配給下面升級的人,即國際獎,只要團隊越大,獎金就會越多。


          首席級別的要求是升級成為總監(jiān)的那起,一年之內A、B、C區(qū)各出現(xiàn)一個總監(jiān),該級別享有更多種獎金。除了有25%的直推獎、10%的后援獎、2線獎和3線獎共8000元的獎金,還有升級首席公司直接獎勵的18萬元獎金,另外還有3%的領導力獎,只要首席下面的A、B、C區(qū)一個月內分別達到21萬元的業(yè)績,就可以領到大概4萬元的領導力獎,后還有3%的國際領導力獎,是公司拿出總業(yè)績的3%分配給可以領到領導力獎的首席。

        截圖20210511105203.png

          二、三個空間流量是什么,打造新零售平臺如何利用起來


          用戶空間流量:線下流量,又叫地段式流量。是指在規(guī)定期間內通過一制定點的車輛或者行人數(shù)量。流量的大小取決于點位所在的位置。商鋪的價值和流量成成正比關系;線下流量比較大的地方一般在交通樞紐,KA商圈等。


          第二用戶空間流量:線上流量,又叫平臺式流量。是指一些網(wǎng)站或者APP在規(guī)定時間內的訪問量以及頁面的訪問數(shù)量,常見的線上流量有京東天貓等B2C電商平臺、頭條系的內容聚合平臺,優(yōu)酷愛奇藝等聚合內容和用戶的平臺,這些流量有顯著的中心化特點,流量大小取決于流量主的分發(fā)共給,流量的分配權在平臺手中。


          第三空間流量:社交流量,是指基于用戶交流所產生的一定的信息流。、微博、網(wǎng)紅直播、KOL社群、網(wǎng)紅電商、微商、內容電商等。嚴格意義上,這是非常典型的生態(tài)流量,多種物種并存,沒有中心化分發(fā)機制,去中心化非常明顯。


          我司有現(xiàn)成成熟案例,獨立源碼部署,有需要快快聯(lián)系我吧


        相關開發(fā)方案產品
        相關開發(fā)方案產品
        相關產品
         
        国产又色又爽又刺激的视频_国产欧美综合精品一区二区_欧美精品第一区二区三区_三级片中文字幕在播放
      1. <b id="yxvk2"></b>

        <wbr id="yxvk2"></wbr><wbr id="yxvk2"></wbr>
      2. <wbr id="yxvk2"></wbr>
          <u id="yxvk2"></u>

            <video id="yxvk2"></video>