蘇州新版45001職業(yè)健康安全鐳朔承諾高信譽高標準ISO45001認證服務(wù),歡迎來電洽談!
ISO45001:2018認證需要的資料:
1、 有效版本的管理體系文件
2、 營業(yè)執(zhí)照復印件或機構(gòu)成立批文需要時
3、 組織的安全生產(chǎn)許可證明
4、生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖
5、 組織機構(gòu)圖
6、 適用的法律法規(guī)清單
7、 地理位置示意圖
8、 廠區(qū)平面布置圖
9、 生產(chǎn)車間平面布置圖
10、 重大危險源清單
11、 職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案
12、 守法證明
蘇州新版45001職業(yè)健康安全
ISO45001認證材料需要準備的有:
1、作業(yè)場所的塵、毒、噪的監(jiān)測報告
2、安評批復、安全設(shè)施三同時驗收報告
3、安全生產(chǎn)許可證
4、職業(yè)病危害預評價批復及職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收報告(里面會包括所有職業(yè)健康方面的檢測數(shù)據(jù))
5、消防驗收報告
6、守法證明。
以上六項準備齊全,針對國內(nèi)認證機構(gòu)基本沒有問題。
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ISO45001:2018標準已經(jīng)發(fā)布一年,但我們國家對應(yīng)的國家標準GB/T卻遲遲沒有發(fā)布。原有GB/Tidt OHSAS18001:2007標準近幾年仍然有效。那么,我們企業(yè)認證應(yīng)該選擇老版本還是新版本認證呢?
如果相關(guān)方有要求,那么聽從相關(guān)方要求選擇版本是現(xiàn)實的,畢竟我們認證本身就是為了滿足相關(guān)方要求。
如果相關(guān)方?jīng)]有特定要求,那么可以分這下情況考慮如何選擇:
一)新建體系的企業(yè)。如果以前沒有做過職業(yè)健康安全管理體系,現(xiàn)在是次學習應(yīng)用職業(yè)健康安全管理體系標準,那么強烈推薦新版ISO45001:2018標準。理由有:
1)新版標準之所以是新版標準,一定比舊標準更為先進。先進表現(xiàn)在其理論基礎(chǔ)更進一步,也表現(xiàn)在適用性更強,是職業(yè)健康安全管理理念的文明進步。同理,新版標準將來必將取代舊版標準,適用的時間長。
2)新版標準更容易與質(zhì)量和環(huán)境管理體系相整合,標準的條款號幾乎能一一對應(yīng),非常便于學習和應(yīng)用。
3)直接學習和應(yīng)用新版標準,免去了將來幾年必須換版升級的麻煩。不如一次到位來得方便。
二)已建體系,目前仍然在保持和改進的貫標企業(yè)。那么分二種情況。一種是在本行業(yè)或本區(qū)域具有先進管理地位的企業(yè),建議時間換成新版,以保持管理的先進性。如果對管理體系的要求沒有這么高,那么建議先維持老版標準,待新版國標GB/T發(fā)布后再換版不遲。目前換版,待新版國標發(fā)布后,需要再一次評審ISO45001與GB/T之間的差異,對體系文件進行修訂。當然,可以先組織學習ISO45001的要求,在知識上先準備起來.
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ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證的流程:
1、進入認證審核程序
2、審查體系文件
3、組織審核組
4、一階段現(xiàn)場審核
5、二階段現(xiàn)場審核
6、注冊授證
7、授證后的監(jiān)督檢查
8、證書到期前的在申請
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在體系認證方面RASOO認證業(yè)務(wù)范圍涉及ISO9000、ISO/TS16949、VDA6.1(汽車行業(yè))、VDA6.4?(汽車行業(yè)工裝設(shè)備)、AS9(航天)、IRIS(鐵路行業(yè))TL9000(通信行業(yè))、ISO29000?(石油行業(yè))、ISO20000/ISO27000(IT?安全)ISO22000、HACCP、BRC、Agri-confiance、EUROGAP(食品)、ISO14000、EMAS、Eco-Audit(生態(tài)管理)、IECQ-HSPM(有害物質(zhì)分析)、FSC-COC?(森林認證)、FAMI-QS?(飼料)、OHSAS18000(職業(yè)健康與安全)、SA8000(社會責任)、EICC(電子行業(yè)社會責任)、TAPA?(?物流安全)、TickIT、EN46000、APQP100和200等30多個標準認證的咨詢顧問服務(wù)。
一個有效的ISO45001職業(yè)健康安全管理體系必定具備有以下功能:
1.必定是先進性的,職業(yè)健康安全作為一個系統(tǒng)工程,通過確定影響職業(yè)健康安全的要素,將管理過程和控制措施建立在科學的危險源辨識、風險評價基礎(chǔ)上,對每一個要素規(guī)定具體要求,建立并保持一套體系文件,通過實施文件確保體系的有效運行。
2.必定具備系統(tǒng)性功能,職業(yè)健康安全管理體系是程序化、文件化的管理,各部門、各層次的相關(guān)人員的安全管理必須按體系文件的規(guī)定程序和要求來實施,同時還要進行各部門和各層次之間的交流與銜接,這樣可以杜絕管理工作一陣風的突擊做法,避免部門之間、崗位層次之間的職責不清。
3.職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)是全過程控制,首先強調(diào)組織機構(gòu)方面的系統(tǒng)性,要求把標準中的17個要素逐一落實到相關(guān)部門,并確定其歸口管理部門的職責,同時明確對各層次的要求,使責任制真正落實到部門和各基層各單位。
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