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| 發(fā)布時(shí)間： | 2023-12-18 11:05 |
| 最后更新： | 2023-12-18 11:05 |
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三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)委員會(huì)
企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)委員會(huì)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)的構(gòu)與執(zhí)行構(gòu)，
是由企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究及實(shí)踐領(lǐng)域的專家組成的開放性構(gòu)。
（一）委員會(huì)組織體系
委員會(huì)常設(shè)一名、副一名及委員若干。
委員會(huì)下設(shè)報(bào)告評(píng)級(jí)小組。報(bào)告評(píng)級(jí)小組是由委員組成的動(dòng)態(tài)組織，由委員會(huì)副
擔(dān)任組長(zhǎng)。
（二）委員會(huì)職責(zé)與工作模式
1. 委員會(huì)職責(zé)
接受企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)申請(qǐng)，組織委員會(huì)專家對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行評(píng)級(jí)，出具
評(píng)級(jí)報(bào)告，并與企業(yè)就社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫和社會(huì)責(zé)任工作進(jìn)行深入溝通。
2. 委員會(huì)工作模式
委員會(huì)采取開放、靈活的工作模式，根據(jù)申請(qǐng)報(bào)告評(píng)級(jí)企業(yè)的行業(yè)屬性等特征，選取
3-5 名委員組成評(píng)級(jí)小組。評(píng)級(jí)小組專家對(duì)報(bào)告分別進(jìn)行評(píng)級(jí)，由評(píng)級(jí)小組組長(zhǎng)綜合專家意
見(jiàn)確定報(bào)告最終級(jí)別、出具評(píng)級(jí)報(bào)告。根據(jù)企業(yè)要求，委員會(huì)可組織專家與企業(yè)就提高社會(huì)
責(zé)任報(bào)告質(zhì)量、規(guī)范社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制流程等問(wèn)題進(jìn)行深入溝通。