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        永倍達分銷系統(tǒng)模式開發(fā)

        單價: 面議
        發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
        所在地: 河北 唐山
        有效期至: 長期有效
        發(fā)布時間: 2023-12-18 08:31
        最后更新: 2023-12-18 08:31
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        詳細說明

        證明可控核聚變科學(xué)可行性的步就是“Q>1”,即輸出的能量大于維持反應(yīng)所需輸入的能量,核聚變反應(yīng)可以依靠自身產(chǎn)生的能量維持。這一臨界狀態(tài)被稱作收支平衡,也叫“點火”。


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          【免責聲明:此帖來源轉(zhuǎn)載于網(wǎng)絡(luò),僅供參考,非平臺方,一切與本人無關(guān),本公司開發(fā)系統(tǒng),不是要做系統(tǒng)的一律勿擾!!】


          一、永倍達系統(tǒng)新零售商城解說:


          1、消費板塊:消費金額在六個月以后公司拿出利潤的百分之二十進行返還每個月12號返還百分之三,直到完全返還完畢,累計消費滿10400元自動升級為合伙人,


          2、事業(yè)板塊:共十二個等級一級需要業(yè)績滿10400,二級需要20800元,每級為前一級別的的兩倍,一直到十二級,從級別拿下面團隊業(yè)績的百分之二點五,每級遞增百分之二點五,別十二級拿百分之三十


          二、永倍達系統(tǒng)合伙人的權(quán)益:


          1,直接拿自己級別的相應(yīng)利潤提成


          2,贈送等額的積分


          3,兩個月后公司拿出利潤進行分紅并給與利息,每個月3次


          4,三年后公司上市合伙人升級店長,拿百分之五股份分紅或者成為董事拿百分之五加權(quán)分紅。這種制度對比鑄源之前的獎金制度進行了一定調(diào)整,前鑄源2600會員制度模式。


          對于輸入能量大于輸出能量,NIF團隊重新定義了“科學(xué)收支平衡”——為達到核聚變火所需的高溫高壓條件,點火裝置使用了192束紫外激光轟擊靶標。而激光效率極低,通常只有1%左右能夠成功轟擊到目標。團隊建議計算Q值時將輸入能量看作激光能量,而非外界供給的總能量,刻意忽略了激光的低命中率。這一定義目前只適用于NIF的點火實驗,外界普遍存有質(zhì)疑。


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