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        8.0版本泰山眾籌系統開發——微三云吳金鵬

        單價: 面議
        發貨期限: 自買家付款之日起 天內發貨
        所在地: 廣東 東莞
        有效期至: 長期有效
        發布時間: 2023-12-18 03:51
        最后更新: 2023-12-18 03:51
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        分享一個8月份發布的泰山眾籌新模式玩法

        電商平臺要做大,要不燒錢,要不做模式做獎勵機制來實現會員自動裂變,這個是共識。燒錢基本現在的反壟斷法出來,很難湊效,加上投資環境惡化,沒有那么多冤大頭投資人了,2022年再是2015年,不可能燒錢玩平臺了,基本燒錢模式是基本是走不通的,也不適合大部分普通的線上平臺創業者,那么就只能做模式了。
        國內去年開始對模式平臺也開啟了嚴監管模式,但悖論是,沒有模式也是做不了平臺的,沒有好玩的模式機制和裂變機制,誰會幫你推廣平臺,不能只靠廣告營銷吧?,只能在大概合規或者沒有明確定義違規的前提下,盡量創新營銷模式思路。不管是之前的掛售模式,九星創客模式,拼商抽獎模式,全民拼購模式,置換模式,還是后來的每個月都推出的新模式,都不能作為長期運營的模式,只能作為階段性的補貼促銷營銷手段。

        下面回到正題,詳細講解下泰山眾籌模式。

        溫馨提醒:本文僅作拋磚引玉,不構成投資建議和運營建議。實際運營需要結合電商法,禁止傳銷條例,稅收法,刑法、法院關于類似方面的判決認定記錄等相關法律政策進行優化,盡量做到合規合法。

        用戶在商城購物消費成為平臺會員,后贈送相等資產購物幣,購物幣可用于在商城購物進行抵扣,或參與平臺泰山眾籌活動。(購物幣是參與泰山眾籌活動的門檻,購物幣一般不開放提現,也可以自定義提現規則)成為平臺會員,擁有自己的推廣邀請碼,推廣分享好友在商城下單購物,即綁定上下級關系,并享有相對應的推廣分銷獎勵

        推廣兩個好友在商城下單購物,即可成為平臺初級合伙人享有間接獎勵,推廣三個好友下單購物即可成為平臺中級合伙人,推廣四個好友下單購物即可成為平臺合伙人,不同身份的合伙人享有的間接獎勵不同,在商城購物也有不同的優惠折扣

        商城每日簽到贈送積分,邀請拉新好友關注商城公眾號可贈送積分,商城下單購物可贈送積分,積分用于在的積分商城區兌換商品,或參與平臺眾籌項目(在其眾籌成功拿獎勵收益提現時用于提現銷毀燃料)

        注:(看是否要在商城做分銷獎勵,如不做,就將商城產品分部分利潤在泰山眾籌模式里做也可以,非常靈活)例以下做商城分銷獎勵分配,比例可自定義,釋放等級也可以自動以,還可以加平級獎、分紅獎、感恩獎、月度計酬等等獎勵模式

        成本利潤,分銷獎勵核算:售價-成本=利潤

        推廣獎勵分20%,一級分銷13%,二級分銷7%

        團隊級差分20%,初級合伙人10%,中級合伙人15%,合伙人20%

        區域代理10%,區代5%,市代8%,省代10%(區域代理獎勵是由商品收貨地址為導向)

        泰山眾籌模式核心部分:

        采用智能合約和共享四進一出全新模式,每一期增長30%眾享額度(跟別的地方一樣,系統設置數值都是可以自定義自己設置的,非常人性化)

        玩法:在商城購物所獲得的購物幣參與眾籌

        期10000購物幣

        第二期13000購物幣

        第三期16900購物幣

        第四期21970購物幣

        ……

        …...

        倒數第四期退60%購物幣給40%積分

        倒數第三期退60%購物幣給40%積分

        倒數第二期退60%購物幣給40%積分

        倒數期退購物幣

        備注:倒數第1-4期視為爆倉,倒數期退還購物幣,倒數第二,三期、四期退還60%購物幣(60%-的數值比例是可以自定義)

        ——————這里其實就是利用人性,反正后幾期都不虧錢,不用擔心自己做了接盤俠。

        每個用戶參與眾籌都需要金本位2%的積分作為參與燃料銷毀,提現燃燒銷毀5%的積分,眾籌不成功返40%的積分可按照每日千分比逐步釋放成商城零錢可提現,或用于在平臺的積分商城區兌換產品(數值比例可自定義)

        后一期眾籌不成功7天之內 重新開始從期循環(低100購物幣,高不超過每期共享2%)

        每期收益的30%=靜態12% +動態獎勵16%+ 平臺利潤2%,完全無任何泡沫。

        1.靜態收益12%,每期合約收益12%,這個百分比也需要后臺可以設定

        2.動態獎收益:16%(按現在獎金模式自定義) 這里的分潤是用產品利潤來補的,要平衡商城里的分潤波比,可把商城的分潤撥到這里來。

        ①.分享獎勵 5%

        ②.管理獎 5%

        ③.股東分紅 3%

        ④.區域代理 3%


        完整模式找微三云吳金鵬,微三云源碼部署,微三云吳金鵬系統開發


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