蘇州45001體系審核內(nèi)容推薦鐳朔公司團隊,專業(yè),ISO45001認證一對一貼心服務(wù),
ISO45001:2018的認證流程：
步、企業(yè)需求分析（明確企業(yè)需求 企業(yè)需求分析 潛在需求分析）
第二步、咨詢過程策劃（全期工作計劃 咨詢階段計劃 定期工作成果回顧）
第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷（編制診斷計劃 現(xiàn)場診斷 編制診斷報告 提出改進建議）
第四步、體系分析/初始環(huán)境評審（初始環(huán)境/危險源評審計劃 環(huán)境因素/危險源識別及評價 相關(guān)法律法規(guī)收集及評價 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理 初始環(huán)境評審報告 管理體系整合分析）
第五步、培訓(xùn)提供（基礎(chǔ)知識培訓(xùn) 法律法規(guī)知識培訓(xùn) 管理體系文件培訓(xùn)內(nèi)部審核員培訓(xùn) 環(huán)境/安全保護相關(guān)能力培訓(xùn) 認證準備培訓(xùn) 環(huán)境/安全管理專項培訓(xùn)）
第六步、環(huán)境/安全管理體系設(shè)計（環(huán)境/安全管理業(yè)務(wù)活動劃分 業(yè)務(wù)活動分析 體系整合設(shè)計 完整的文件化環(huán)境體系的設(shè)計 識別資源要求）
第七步、文件編寫指導(dǎo)（文件編寫指導(dǎo) 符合性審查 目標與指標的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布）
第八步、（體系運行指導(dǎo) 目標與指標達成度審查 法律法規(guī)符合性審查 兩次內(nèi)部審核 管理評審 提出改進意見并檢查改進效果）
第九步、咨詢/實施效果的評價及改進（企業(yè)的書面評價 企業(yè)損失成本對比 咨詢/實施方法的調(diào)整及改進）
第十步、第三方認證前準備（指導(dǎo)選擇認證機構(gòu) 提出認證申請 模擬現(xiàn)場審核 提出糾正措施并落實 接受正式的認證審核）第十一步、審核通過拿證
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ISO45001認證材料需要準備的有：
1、作業(yè)場所的塵、毒、噪的監(jiān)測報告
2、安評批復(fù)、安全設(shè)施三驗收報告
3、安全生產(chǎn)許可證
4、職業(yè)病危害預(yù)評價批復(fù)及職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收報告（里面會包括所有職業(yè)健康方面的檢測數(shù)據(jù)）
5、消防驗收報告
6、守法證明。
以上六項準備齊全，針對國內(nèi)認證機構(gòu)基本沒有問題。
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與GB/Tidt OHSAS18001：2007的認證工作相比，申請認證、提交資料、認證程序、審核過程和證書發(fā)放等關(guān)鍵過程均沒有大的變化。如果說要有所準備，可以從以下方面做好工作：
1.收集并組織學(xué)習(xí)新版ISO45001：2018標準，可以分為宣貫型培訓(xùn)，如安排二小時各單位主管培訓(xùn)；內(nèi)審員培訓(xùn)，如安排時間學(xué)習(xí)新標準的不足。
2.組織體系文件換版。新的ISO45001：2018在應(yīng)用時會有所驚喜，新標準更方便地與ISO9001：2015、ISO14001：2015相結(jié)合，三個體系標準的條款基本上實現(xiàn)了一一對應(yīng)。如果有手冊的，需要對手冊實施升級換版；各程序文件或管理制度，也需要都看一下。文件修訂要按標準的要求完成手續(xù)。
3.員工代表和健康安全委員會的組建。如果單位里已經(jīng)有工會，可以協(xié)調(diào)工會組織員工代表、勞動保護監(jiān)督委員、工會小組勞動保護檢查員等參加員工代表能力培訓(xùn)，可以關(guān)注一下《中華全國總工會關(guān)于頒布工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例的通知》（2001年）。標準相對應(yīng)的是第5.4章節(jié)。如果單位沒有工會，可以考慮推選一批員工代表，組建健康安全委員會，目標是實現(xiàn)全員參與，讓員工及員工代表參與到企業(yè)管理中來。
4.重新審視對供方、外包方、承包方等重要相關(guān)方的控制狀態(tài)，新版標準增加了采購控制、承包方控制、外包控制的要求。舊版標準的要求比較籠統(tǒng)，新版標準更為細化、明確。可以修改供方的選擇和評價標準、重新簽訂新格式的合作協(xié)議、修改原來的監(jiān)視和管理方法等。提高對這些相關(guān)方的管理，是單位體系升級的一次機遇。
5.按新的體系要求完成一次危險源排查、合規(guī)評價、內(nèi)審和管理評審。但程序、方法等均沒有大的變化。
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ISO45001認證流程
步、企業(yè)需求分析（明確企業(yè)需求 企業(yè)需求分析 潛在需求分析）
第二步、咨詢過程策劃（全期工作計劃 咨詢階段計劃 定期工作成果回顧）
第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷（編制診斷計劃 現(xiàn)場診斷 編制診斷報告 提出改進建議）
第四步、體系分析/初始環(huán)境評審（初始環(huán)境/危險源評審計劃 環(huán)境因素/危險源識別及評價 相關(guān)法律法規(guī)收集及評價 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理 初始環(huán)境評審報告 管理體系整合分析）
第五步、培訓(xùn)提供（基礎(chǔ)知識培訓(xùn) 法律法規(guī)知識培訓(xùn) 管理體系文件培訓(xùn) 內(nèi)部審核員培訓(xùn) 環(huán)境/安全保護相關(guān)能力培訓(xùn) 認證準備培訓(xùn) 環(huán)境/安全管理專項培訓(xùn)）
第六步、環(huán)境/安全管理體系設(shè)計（環(huán)境/安全管理業(yè)務(wù)活動劃分 業(yè)務(wù)活動分析 體系整合設(shè)計 完整的文件化環(huán)境體系的設(shè)計 識別資源要求）
第七步、文件編寫指導(dǎo)（文件編寫指導(dǎo) 符合性審查 目標與指標的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布）
第八步、（體系運行指導(dǎo) 目標與指標達成度審查 法律法規(guī)符合性審查 兩次內(nèi)部審核 管理評審 提出改進意見并檢查改進效果）
第九步、咨詢/實施效果的評價及改進（企業(yè)的書面評價 企業(yè)損失成本對比 咨詢/實施方法的調(diào)整及改進）
第十步、第三方認證前準備（指導(dǎo)選擇認證機構(gòu) 提出認證申請 模擬現(xiàn)場審核 提出糾正措施并落實 接受正式的認證審核）
第十一步、審核通過拿證
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企業(yè)管理一體化，已成為標準化管理的發(fā)展趨勢，鐳朔體系認證部是在全國早推行三體系整合的咨詢中心，通過獨到的管理體系策劃，管理技術(shù)的支持系統(tǒng)，以人為本追求卓越的過程方法，實現(xiàn)企業(yè)完成從管理水平提高到經(jīng)營業(yè)績提升的轉(zhuǎn)換。在咨詢過程中RASOO認證遵循“以人為本 量體裁衣 始于教育 終于教育”的運作理念，“技術(shù)先導(dǎo) 開拓創(chuàng)新 塑造品牌 深度開發(fā)”的行動準則，為企業(yè)提供超值服務(wù)、追求卓越將成為RASOO認證與客戶共同追求的目標。
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ISO45001認證小知識:什么是危害因素與危險
1.勞動保護與職業(yè)安全衛(wèi)生：兩者是同一概念的兩種不同命名。
定義：為了保護勞動者在勞動生產(chǎn)過程中的安全、健康，在改善勞動條件、預(yù)防工傷事故及職業(yè)病、實現(xiàn)勞逸結(jié)合和在職工、未成年工的特殊保護等方面所采取的各種組織措施和技術(shù)措施的總稱。
2.傷亡事故：是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害，急性中毒事故。
3.職業(yè)病：是指職工在生產(chǎn)環(huán)境中由于工業(yè)毒物，不良氣象條件，生物因素，不合理的勞動組織以及一般衛(wèi)生條件惡劣的職業(yè)性毒害而引起的。
4.危險、危害因素：是指能對人造成傷亡，對物造成突發(fā)性損壞或影響人的身體健康導(dǎo)致，對物造成慢性損壞的因素（危險因素是指突發(fā)性和瞬間作用）、（危害因素強調(diào)在一定時間范圍內(nèi)的積累作用）。
二.危險、危害因素的分類
(一)按直接原因分類
1.物理性危險、危害因素：
設(shè)備、設(shè)施缺陷（如剛度不夠）
防護缺陷（防護不當(dāng)）
電危害（漏電）
噪聲危害
振動危害
電磁輻射（X射線）
運動物危害（固體拋射物）
明火
能造成灼傷的高溫物質(zhì)（高溫氣體）
能造成凍傷的低溫物質(zhì)（低濕氣體）
粉塵與氣溶膠（有毒性粉塵）
作業(yè)環(huán)境不良（缺氧）
信號缺陷（無信號設(shè)施）
標志缺陷（無標志）
其他物理性危險和危害因素
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