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發貨期限: | 自買家付款之日起 天內發貨 |
所在地: | 廣東 廣州 |
有效期至: | 長期有效 |
發布時間: | 2023-12-17 11:30 |
最后更新: | 2023-12-17 11:30 |
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在大數據的支持下,我們能挖掘大量與消費者相關的數據信息,從中分析出消費者的基本屬性、興趣愛好、消費習慣、消費需求等,更加精準地定位目標受眾并進行細分。再運用人群定向技術,精準地向受眾投放針對性的廣告。這樣的精準投放,改變了以往大范圍無目的廣泛投放模式,大大節約廣告投放成本,避免浪費。
各類拼團返利、廣告電商、鏈動2+1、社區團購、異業聯盟、o2o電商等商業模式電商平臺細分賽道,競爭的逐漸增加,有隨著電商市場瞬息萬變,想要在這么多競爭者中脫穎而出,那么一定少不了推廣引流模式的扶持,以及發展線下帶來的轉型成本都成為各平臺發展面對的考驗。
鏈動2+1模式可以幫助平臺迅速構建銷售渠道,用利益與平臺優勢驅動會員裂變,讓會員積極分享、裂變,讓平臺的流量持續不斷的增長。
模式簡單易懂,分為代理和老板兩個身份晉升。只需完成推薦兩個用戶**指定產品,即可完成升級條件。
三獎勵:直推獎、團隊見點獎、平級獎,兩機制:走人留人機制,上幫下扶機制
三獎勵:①、直推獎勵:如果用戶A自購禮包成為代理,代理A推薦用戶B下單**禮包,代理A獲得直推獎勵。簡單來說,就是只要你成功推薦朋友成為代理,你就可以獲得相應的獎勵。
②、見點獎勵:A推薦B、C**禮包升級成為老板身份,B、C推薦D、E做代理,D、E下單,A老板可以獲得間點獎勵。簡單來說,A推薦B、C**身份禮包,B、C成為代理,A晉級成為老板,在這個前提下,B、C分別推薦D、E**身份禮包成為代理,D、E算是A的間接推薦,A可以獲得見點獎勵。
③、平級獎勵:老板和老板之間,當身份相平臺會給上級老板額外獎勵。舉例:A推薦B、C成為代理,A晉升為老板,B推薦D、E成為代理,B晉升為老板,則B脫離A的關系網,開出一條關系網。在此基礎上,A與B都是老板的身份,但A是B的推廣員,A可以獲得額外獎勵。
兩機制:①、幫扶獎勵:用戶**大禮包成為代理獲得收益后,系統自動凍結每次收益的20%(數值可自由設定),用戶完成平臺設置的任務之后才可解鎖收益,沒有達成每次只能解鎖80%收益,剩下20%凍結成基金,完成任務之后才可解鎖,只需要完成一次即可。
②、走人機制:A推薦了兩人做代理,即升級成為老板,關系脫離走人
留人機制:自身成為老板后,為上級留開始推薦的兩人
鏈動2+1模式,幫助企業打造一個低門檻、低消費、輕松起步、不囤壓產品的電商平臺,將劃分好的利潤分發給“代理”和“老板”,以及商城體系內其他不同等級的會員,采取薄利多銷的方式快速組建團隊。且只要有忠實**晉升為“老板”身份,他們就會留有兩個“代理”繼續幫平臺賺取收益,產生裂變閉環,提升平臺運營的可持續性。
精準的廣告信息往往能主動迎合消費者的需求,更容易使其對產品和服務產生好感,從而大大提高了廣告的轉化率和回報率。企業通過大數據進行精準營銷,可zui大程度降低營銷成本,提升品牌價值。