人力資源服務許可證的辦理流程:受理:對申請機構提交的材料及時審理。
審查:對申報材料齊全的,人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起快速審查完畢。
實地考察:工作人員到現場開辦公場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。
經營性人力資源服務機構應當在服務場所明示下列事項,并接受人力資源社會保障行政部門和市場監督管理、價格等主管部門的監督檢查:
1、營業執照;
2、服務項目;
3、收費標準;
4、監督機關和監督。
從事職業中介活動的,還應當在服務場所明示人力資源服務許可證。

人力資源服務許可證辦理流程:
1、網上申請,按照有關規定準備好全部紙質申請材料,向相關部門提交書面申請材料。
2、受理,符合申請,且材料齊全,予以受理;如不符合申請、不符合法定要求的,不予受理,并告知原因。
3、審核,審核人員進行材料審核與實地核查,并提出審核意見,對符合審核條件的,審核人作出符合的;對不符合審核條件的,作出不符合的并告知原因。
4、核發證書。

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經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的,應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務許可證。
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、業和創業、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的,應當自開展業務之日起快速向人力資源社會保障行政部門備案。
經營性人力資源服務機構從事勞務業務的,執行有關勞務的規定。
我們公司成立以來,致力于企業咨詢管理服務,其中包含申辦:人力資源服務許可證。
本著“信譽至上,質量可靠”的經營理念,竭誠為廣大用戶服務。