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        東莞人力資源許可證備案申請流程

        單價: 面議
        發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內發(fā)貨
        所在地: 廣東 東莞
        有效期至: 長期有效
        發(fā)布時間: 2023-12-17 10:31
        最后更新: 2023-12-17 10:31
        瀏覽次數: 157
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        詳細說明

        東莞人力資源許可證備案申請流程、東莞人力資源許可證代辦、勞務派遣許可證代辦申請、道路運輸許可證代辦申請、東莞私募基金公司注冊代辦、東莞食品經營許可證代辦申請

        人力資源服務備案辦理指南

         一、申請部門

        經營性人力資源服務機構向注冊地所在區(qū)人力社保局提出備案申請。

         

        二、申請主體

        經營性人力資源服務機構法定代表人(負責人)或其指定的委托人。

         

        三、備案業(yè)務范圍

        1.人力資源供求信息的收集和發(fā)布;

        2.就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導;

        3.人力資源管理咨詢;

        4.人力資源測評;

        5.人力資源培訓;

        6.承接人力資源服務外包。

         

        四、備案材料

        1.《人力資源服務備案申請表》。

        2.人力資源服務管理制度(包含服務流程、服務協(xié)議、收費標準、投訴處理制度等)及《人力資源服務臺賬》(包含服務對象、服務過程和服務結果等信息)。

        3.利用互聯(lián)網從事人力資源服務備案業(yè)務(如網絡培訓、網絡測評等),還需提供《中華人民共和國電信與信息服務業(yè)務經營許可證》。

        4.法定代表人(負責人)指定委托人申請備案的,還需提供《授權委托書》和被委托人身份證件。

        5.首次申請辦理備案業(yè)務時,需填寫《北京市經營性人力資源服務機構信息登記表》。

         

        五、辦理時限

        自收到經營性人力資源服務機構備案申請之日起,7個工作日內完成備案。

        人力資源服務業(yè)務“實行”備案制“,應該是《人力資源市場暫行條例》(以下簡稱《條例》)的一大亮點,是”放管服“的一大舉措?!叭肆Y源服務業(yè)務”取消行政許可,改為“備案制”,對人力資源服務機構來說是個利好之事。

         

        《條例》第十八規(guī)定:經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的,應當自開展業(yè)務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。

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