簡單粗暴，鏈動2+1模式深度解析

    當下運營電商平臺者，都在渴望好的模式，今天給大家分享的是，簡單勁爆，全球首創，終生只需消費499，無限鏈動收益

    下美麗天天秒、鏈動獎勵方法的優勢亮點：

    1、方法簡單直接粗暴，很容易講解，很容易副本，并不像有一些方法太復雜了，講半天團隊長才能夠能聽懂的，而這個模式，基本在十幾分鐘內能夠迅速地闡述清楚。

    2、極力推薦很容易，因為僅需極力推薦2自己就可以了，極力推薦2個身邊人是很容易的，降低了升級難度系數，因為一般情況下身邊兩個人就很容易的，升級變為老板

    3、都需要升級老板：因為升級老板后可以躺賺，投資項目499，第三個贏利，后邊的凈收入，根據他的測算，到第八層，可以有10萬左右的盈利，直推8個地區代理，在60萬元左右

    本模式的特點有:

    二級，不存在多層級，合理合規分傭收益

    走人機制，推薦兩人消費499成為代理，即升級成為老板，關系脫離走人

    留人機制，自身成為老板后，為上級留開始推薦的兩人

    上幫下扶，下級成為老板后，為上級留人下級未成為老板，上級幫扶后可獲得幫扶基金

    來了解下這個模式的會員身份和如何設置身份權益

    一、會員身份：只有老板和代理兩種身份，購買499禮包即可成為代理，發展2個代理即可升級老板

    特別說明：

    1、感恩機制：這個模式特別設置了下級幫扶上級的感恩互助機制，下級代理想做老板，需要將原兩個直推團隊留給上級老板，幫助上級裂變團隊，自己再重新發展新的市場，新發展的下級也會幫助上級，如此循環，講解如下：

    假設A推薦B,B推廣了B1和B2兩個499代理，滿足條件升級成為獨立老板時，之前直推的市場B1和B2兩個市場需要留給原來的上級，B1和B2這兩個市場如果也分別推廣了兩個499代理，(分別為C1，C2，C3，C4)升級獨立老板時，也需要把他們的C1，C2，C3，C,4個市場留給A，從而A可以獲得2升4,4升8,8升16。。。的團隊架構，A實現團隊的自動裂變。

    2、20%鏈動基金互幫互助機制:代理或老板收益提現時，需預留凍結20%在平臺，完成指定任務才能解凍全部可提現。

    指定任務

    1、之前直推留給上級的團隊B1和B2均升級為代理級別或老板級別

    2、B1和B2團隊傘下訂單超過10單

    本機制主要預防下級脫離的時候留下兩個不動的小號或僵尸賬戶，實現真正的下級幫助上級發展團隊

    二、代理身份

    1、成為代理條件：加盟區任意消費499（金額可自定義），成為代理(產品自選，不指定)，即可生成自己的推廣碼。

    2、成為代理后權益:

    1）免費專區：下單扶持成為代理十元運費可以零元購，終生享受免費用洗衣液，免費用洗面奶，免費用面膜，免費用各種美妝產品等。

    2）會員特權價：可以在農副產品區，享受*低廉的價格，獲得更優質的綠色農產品

    3）推廣獎勵:直推獎勵，第一單100元，第二單也是100元

    4）銷售其它產品8%~40%利潤團隊銷售其他產品也均有差價利潤

    三、老板身份見點獎：發展3個市場起無限代見單200

    能推三人的來撩拿無限管道見點獎，推三人開啟管道收益，

    1、成為老板條件：完成直推2單499元，

    2、成為老板權益：直推獎勵，第一單100元，第二單也是100元，完成直推2單后升級為老板，升級老板后完成直推第3單后享有無限代見點間推獎勵。成為“老板”后，直推獎勵:300元/單，旗下間推獎勵:200元/單（無限代）模式勁爆，全球首創，終生只需消費499，無限鏈動拿錢，提現秒結算秒提現0手續費，（特色優勢：2級分潤，無限代拿錢）

    五、平級獎：老板拿平級老板的收益的10%（平一級）

    主要經營：公司提供小程序定制開發、APP定制開發，目前已打造出商城分銷系統、移動社交分銷APP、線下多門店收銀系統、城市O2O系統、跨境電商系統、社交電商系統、社區團購系統、拼團系統、區／塊／鏈系統、內容付費直播系統等，行業覆蓋新零售解決方案、生鮮電商解決方案、新美業解決方案、同城解決方案、商家聯盟解決方案、會員共享跨界盈利解決方案短視頻賣貨解決方案。直播賣貨解決方案，知識付費解決方案，異業聯盟解決方案、　百貨商超解決方案、農村電商解決方案、智慧養老解決方案、智慧城市解決方案、跨境購物解決方案、　服飾鞋帽解決方案、智慧停車解決方案、智慧貨柜解決方案、無人零售解決方案