人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章及其章程的規(guī)定，制定行業(yè)自律規(guī)范，推進(jìn)行業(yè)誠信建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)會(huì)員的人力資源服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行*指*導(dǎo)*、*監(jiān)*督，依法維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，反映會(huì)員訴求，促進(jìn)行業(yè)公平競爭。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場所明示下列事項(xiàng)，并接受人力資源社會(huì)保障行政部門和市場監(jiān)督管理、價(jià)格等主管部門的監(jiān)督檢查：
1、營業(yè)執(zhí)照；
2、服務(wù)項(xiàng)目；
3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；
4、監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督。
從事職業(yè)中介活動(dòng)的，還應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場所明示人力資源服務(wù)許可證。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、業(yè)和創(chuàng)業(yè)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起快速向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)業(yè)務(wù)的，執(zhí)行有關(guān)勞務(wù)的規(guī)定。
人力資源服務(wù)許可證辦理流程：
1、網(wǎng)上申請(qǐng)，按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請(qǐng)材料，向相關(guān)部門提交書面申請(qǐng)材料。
2、受理，符合申請(qǐng)，且材料齊全，予以受理；如不符合申請(qǐng)、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。
3、審核，審核人員進(jìn)行材料審核與實(shí)地核查，并提出審核意見，對(duì)符合審核條件的，審核人作出符合的結(jié)論；對(duì)不符合審核條件的，作出不符合的結(jié)論，并告知原因。
4、核發(fā)證書。
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公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息化建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
公共人力資源服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算。
人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)公共人力資源服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理。
