申請材料
1行政許可申請表
2專職工作人員從業人員登記表
3人力資源服務機構章程、制度
4經營場所的明
5辦公設備清單
6營業執照或事業單位法人證書
7專職工作人員學歷證書
8專職工作人員資格證書
9法定代表人
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人力資源服務許可證辦理流程:
1、網上申請,按照有關規定準備好全部紙質申請材料,向相關部門提交書面申請材料。
2、受理,符合申請,且材料齊全,予以受理;如不符合申請、不符合法定要求的,不予受理,并告知原因。
3、審核,審核人員進行材料審核與實地核查,并提出審核意見,對符合審核條件的,審核人作出符合的;對不符合審核條件的,作出不符合的并告知原因。
4、核發證書。

人力資源服務許可證受理條件:
1、經依法登記取得法人;
2、有規范的名稱、明確的業務范圍、章程和管理制度;
3、有與開展人才中介服務相適應的經營場所、設施;
4、法定代表人無不良誠信記錄;
5、法律、法規規定的其他條件。

經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的,應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務許可證。
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、業和創業、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的,應當自開展業務之日起快速向人力資源社會保障行政部門備案。
經營性人力資源服務機構從事勞務業務的,執行有關勞務的規定。
人力資源服務機構應當加強內部制度建設,健全財務管理制度,建立服務臺賬,如實記錄服務對象、服務過程、服務結果等信息。