人力資源服務機構(gòu)原取得的《人力資源服務許可證》，如許可證載明的法人、地址等內(nèi)容無變更的，可在許可證有效期滿后辦理登記備案，如許可證載明的內(nèi)容已變更的，應按規(guī)定辦理登記備案。
人力資源服務許可證辦理流程：
1、網(wǎng)上申請，按照有關規(guī)定準備好全部紙質(zhì)申請材料，向相關部門提交書面申請材料。
2、受理，符合申請，且材料齊全，予以受理；如不符合申請、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。
3、審核，審核人員進行材料審核與實地核查，并提出審核意見，對符合審核條件的，審核人作出符合的；對不符合審核條件的，作出不符合的并告知原因。
4、核發(fā)證書。
經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)應當在服務場所明示下列事項，并接受人力資源社會保障行政部門和市場監(jiān)督管理、價格等主管部門的監(jiān)督檢查：
1、營業(yè)執(zhí)照；
2、服務項目；
3、收費標準；
4、監(jiān)督機關和監(jiān)督。
從事職業(yè)中介活動的，還應當在服務場所明示人力資源服務許可證。
人力資源服務許可證受理條件：
1、經(jīng)依法登記取得法人；
2、有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務范圍、章程和管理制度；
3、有與開展人才中介服務相適應的經(jīng)營場所、設施；
4、法定代表人無不良誠信記錄；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
公共人力資源服務機構(gòu)提供下列服務，不得收費：
1、人力資源供求、市場工資價位、職業(yè)培訓等信息發(fā)布；
2、職業(yè)介紹、職業(yè)和創(chuàng)業(yè)開業(yè)指引；
3、創(chuàng)業(yè)和人才政策法規(guī)咨詢；
4、對業(yè)困難人員實施業(yè)援助；
5、辦理業(yè)登記、失業(yè)登記等事務；
6、辦理高等、中等職業(yè)、技工畢業(yè)生接收手續(xù)；
7、流動人員人事檔案管理；
8、縣級以上確定的其他服務。
人力資源服務機構(gòu)應當加強內(nèi)部制度建設，健全財務管理制度，建立服務臺賬，如實記錄服務對象、服務過程、服務結(jié)果等信息。
