門頭溝區(qū)鏈動2+1系統(tǒng)開發(fā)

　　從消費邏輯上看，消費者正在趨于成熟和理性，人們不再盲目追求品牌以及品牌大小，只要是產(chǎn)品在真、精、美、好等品質(zhì)上與消費者的需求相匹配，無論品牌大小，消費者都會毅然做出購買決策，因此從溫飽需求向高品質(zhì)生活跨越，變的是人的消費層次的升級，不變的是需求的滿足。消費升級時代，無論剛性的還是彈性的，品牌營銷都不能無視消費者需求，這才是品牌營銷的根，基于消費需求變化，企業(yè)應(yīng)隨時做出營銷策略調(diào)整。

　　鏈動2+1商城開發(fā)，鏈動2+1系統(tǒng)開發(fā)，鏈動2+1小程序開發(fā)，鏈動2+1app開發(fā)，鏈動2+1軟件開發(fā)，鏈動2+1模式開發(fā)

　　具備提供行業(yè)級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標識解析軟硬件產(chǎn)品應(yīng)用服務(wù)能力，打通產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、運營管理、倉儲物流、產(chǎn)品服務(wù)各環(huán)節(jié)；標識服務(wù)商企業(yè)提供標識解析節(jié)點建設(shè)、資源調(diào)度、模型管理、安全監(jiān)管等服務(wù)。

　　鏈動2+1模式機制：

　　一、兩個身份角色：（代理，老板）用戶任意消費499，即可成為代理(產(chǎn)品自選，不指定)

　　二、五個獎勵：直推獎100元，見單獎200元，平級獎10%，幫扶獎20%，分紅獎

　　①直推獎：推薦一個代理消費獲得的直推分傭獎勵。（比如A代理推薦B用戶，B用戶去下單，A代理就可以獲得100元直推獎勵）。

　?、谝妴为劊和扑]一個代理消費獲得的見單獎勵。（比如A老板推薦B代理，B代理推薦C用戶，C用戶去下單，A老板就可以獲得200元見單獎勵）。

　　③平級獎：老板與老板之間兩者身份一致的時候，平臺額外補貼給上級老板的獎勵。（A老板扶持出了下級B也成為老板，此時A.B是平級身份，那A可獲得B收益的平級獎，如：B老板直推了個代理獲得300收益，平臺設(shè)置的平級獎勵為10%，那么A就能獲得30元平級獎勵）。

　?、軒头霆劊?、完成平臺設(shè)置的提現(xiàn)任務(wù)（推薦2人成為老板，團隊下需要“N”個代理，后才可解鎖收益，沒有達成每次只能解鎖80%收益，剩下20%凍結(jié)成基金，完成任務(wù)之后才可解鎖）（只需要完成一次即可）

　?、莘旨t獎：設(shè)置門檻升級團隊長身份V1、V2、V3，每個身份擁有獨立的獎金池，按人頭平分收益

　　舉例：分紅獎總傭金為100元，V1獎金池20%，V2獎金池30%，V3獎金池50%，且達到V1身份人數(shù)1，V2身份人數(shù)5，V3身份10，則：

　　V1獎金池1人，直接獲得：100X20%=20元

　　V2獎金池5人，每人獲得：100X30%÷5=6元

　　V3獎金池10人，每人獲得：100X50%÷10=5元

　　另外針對商城的區(qū)域獎勵身份（省市區(qū)），也可以分獎金池，按人頭平分。

　　品牌營銷追求的主要目標是讓消費者滿意，為此需要強化以消費者為中心的營銷理念，支撐消費滿意的是品牌的核心價值，如何打動消費者，就是通過核心價值鍥合于人的內(nèi)心期望，能夠深入人的心靈深處，與消費者的個性喜好相共鳴，而構(gòu)成品牌核心價值的維度著重體現(xiàn)為品牌的個性差異化，這種差異實質(zhì)上來自于消費者自身的個性差異化。