人力資源許可證辦理流程:
1、企業(yè)提交名稱至工商行政部門核名,領(lǐng)取工商行政部門核發(fā)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書;
2、企業(yè)準(zhǔn)備材料至人力資源和社會保障廳進行審核,申請材料的,進行受理;不齊備的不予受理,并一次性告知須補充的材料;
3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審,并交由責(zé)任部門進行現(xiàn)場核查;
4、與責(zé)任部門對申報材料進行終審批,符合要求則下發(fā)人力資源許可證。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場所明示下列事項,并接受人力資源社會保障行政部門和市場監(jiān)督管理、價格等主管部門的監(jiān)督檢查:
1、營業(yè)執(zhí)照;
2、服務(wù)項目;
3、收費標(biāo)準(zhǔn);
4、監(jiān)督機關(guān)和監(jiān)督。
從事職業(yè)中介活動的,還應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場所明示人力資源服務(wù)許可證。
【服務(wù)優(yōu)勢】
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人力資源服務(wù)許可證受理條件:
1、經(jīng)依法登記取得法人;
2、有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、章程和管理制度;
3、有與開展人才中介服務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)營場所、設(shè)施;
4、法定代表人無不良誠信記錄;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
人力資源服務(wù)許可證辦理流程:
1、網(wǎng)上申請,按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請材料,向相關(guān)部門提交書面申請材料。
2、受理,符合申請,且材料齊全,予以受理;如不符合申請、不符合法定要求的,不予受理,并告知原因。
3、審核,審核人員進行材料審核與實地核查,并提出審核意見,對符合審核條件的,審核人作出符合的結(jié)論;對不符合審核條件的,作出不符合的結(jié)論,并告知原因。
4、核發(fā)證書。
公共人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強信息化建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
公共人力資源服務(wù)經(jīng)費納入預(yù)算。
人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法加強公共人力資源服務(wù)經(jīng)費管理。