美國移民局審理EB-1類別移民申請采取兩步審核法

　　對于很多企業家來講，申請美國人才綠卡并不困難，因為企業家一般在企業擔任重要角色，比如領導、高.級管理人員，在企業發揮了重要的領導和關鍵作用，帶領企業取得行業矚目的商業成就，那么就可以申請美國杰出人才綠卡，證明企業家在企業的領導地位，有以下要求：在工作機構、重要專.業組織、團體擔任主要領導或者其他重要職務。“在信譽卓著的組織、機構中發揮領導性或關鍵性作用”這一條件要求的重點，一是組織或機構屬于信譽卓著、高聲望的，二是申請受益人在其中發揮的作用是領導性或關鍵性的。這就要求呈請人提供的證據應該展示出所服務的組織具備杰出聲譽或以往主辦過聲譽卓著的活動的，申請受益人在其中不是輔助的角色，而是主要角色。領導性或關鍵性作用這一規定標準只是要求申請受益人或者發揮了領導性作用，或者發揮了關鍵性作用，并不是要求既發揮領導性又發揮關鍵性作用。申請者選擇其中一個，集中證明就可以了。

　　美國移民局在審理EB-1類別的移民申請時，采取兩步審核的方法：第.一步，美國移民局官員會客觀地評價所提交的各類證據是否符合該類別條件中描述的證據類型和要求；第二步，美國移民局官員將整體綜合考慮所有證據，判定是否符合此移民類別下高標準的杰出能力要求。

　　美國移民局官員在審核申請材料時，被要求分為兩步審核：

　　第.一步：確定呈請人已經提交了符合8CFR204.5（h）（3）條款要求的每一類證據，（至少3類）；

　　第二步：被稱為“zui終價值判定”階段，是確定已提交的證據是否足以證明申請者符合EB-1A這一移民類別下要求的杰出專.業能力，即是否可以展示出持續獲得國家或國際范圍的贊譽，是否已經上升到領域內頂層位置，取得的成就是否已經通過廣泛文件證據材料證明出獲得業界公認，以及是否獲得綠卡來美國后會繼續在同一專.業領域工作，為美國帶來利益。

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