人力資源服務許可證的適用范圍包括人才中介(獵頭)和中介兩個方面。
人才中介包括人才供求信息的收集、整理、存儲、發(fā)布和咨詢服務；人才信息網(wǎng)絡服務；人才；人才招聘；人才培養(yǎng)；人才測評；法律法規(guī)；法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)業(yè)務；
人力資源服務許可證受理條件：
1、經(jīng)依法登記取得法人；
2、有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務范圍、章程和管理制度；
3、有與開展人才中介服務相適應的經(jīng)營場所、設施；
4、法定代表人無不良誠信記錄；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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人力資源服務許可證辦理流程：
1、網(wǎng)上申請，按照有關(guān)規(guī)定準備好全部紙質(zhì)申請材料，向相關(guān)部門提交書面申請材料。
2、受理，符合申請，且材料齊全，予以受理；如不符合申請、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。
3、審核，審核人員進行材料審核與實地核查，并提出審核意見，對符合審核條件的，審核人作出符合的結(jié)論；對不符合審核條件的，作出不符合的結(jié)論，并告知原因。
4、核發(fā)證書。
經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)應當在服務場所明示下列事項，并接受人力資源社會保障行政部門和市場監(jiān)督管理、價格等主管部門的監(jiān)督檢查：
1、營業(yè)執(zhí)照；
2、服務項目；
3、收費標準；
4、監(jiān)督機關(guān)和監(jiān)督。
從事職業(yè)中介活動的，還應當在服務場所明示人力資源服務許可證。
公共人力資源服務機構(gòu)應當加強信息化建設，不斷提高服務質(zhì)量和效率。
公共人力資源服務經(jīng)費納入預算。
人力資源社會保障行政部門應當依法加強公共人力資源服務經(jīng)費管理。
