千年國醫(yī)商城代理系統(tǒng)開發(fā)

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　　在當(dāng)今社交時代的語境下，依附于社交的天然屬性，在品牌一對一的用戶觸達(dá)過程中，如果讓用戶覺得與平臺另一端的人關(guān)系很近，那么品牌“種草”這件事就比較好完成，未來的私域建設(shè)必然會向一些高效互動的介質(zhì)轉(zhuǎn)移。

　　當(dāng)私域發(fā)展到“親密關(guān)系”階段，就要求品牌對用戶進(jìn)行更為精細(xì)、持續(xù)化的運(yùn)營，相應(yīng)地，此時的品牌也需要高度依賴于數(shù)據(jù)和工具系統(tǒng)，將用戶進(jìn)行分類管理、觸達(dá)，才能真正實現(xiàn)私域運(yùn)營的精細(xì)化。

　　千年國醫(yī)獎金制度解析

　　代理方案：

　　一、等級

　　1.投入29800元成為業(yè)務(wù)經(jīng)理，可獲得2臺扶陽透灸設(shè)備

　　2.投入119200元成為總監(jiān)，可獲得8臺扶陽透灸設(shè)備。

　　3.投入268200元成為總經(jīng)理，可獲得18臺扶陽透灸設(shè)備。

　　二、收益

　　其一，推廣收益：

　　1.推廣198元會議方案：業(yè)務(wù)經(jīng)理可獲得50元獎勵；總監(jiān)可獲得60元獎勵；總經(jīng)理可獲得70元獎勵。

　　2.推廣1元首付設(shè)備投放方案：業(yè)務(wù)經(jīng)理可獲得1540元獎勵；總監(jiān)可獲得1890元獎勵；總經(jīng)理可獲得2100元獎勵。

　　3.推廣6977元全款設(shè)備方案：業(yè)務(wù)經(jīng)理可獲得1210元獎勵；總監(jiān)可獲得1485元獎勵；總經(jīng)理可獲得1650元獎勵。

　　4.推廣11972元全款設(shè)備方案：業(yè)務(wù)經(jīng)理可獲得2090元獎勵；總監(jiān)可獲得2565元獎勵；總經(jīng)理可獲得2850元獎勵。

　　5.推廣13099元服務(wù)體驗方案（可全款、分期）：業(yè)務(wù)經(jīng)理可獲得1912.1元獎勵；總監(jiān)可獲得2454.1元獎勵；總經(jīng)理可獲得2871元獎勵。

　　其二，推薦獎勵：

　　1.業(yè)務(wù)經(jīng)理推薦業(yè)務(wù)經(jīng)理可獲得5500元獎勵；業(yè)務(wù)經(jīng)理推薦總監(jiān)可獲得22000元獎勵；業(yè)務(wù)經(jīng)理推薦總經(jīng)理可獲得49500元獎勵。

　　2.總監(jiān)推薦業(yè)務(wù)經(jīng)理可獲得6750元獎勵；總監(jiān)推薦總監(jiān)可獲得27000元獎勵；總監(jiān)推薦總經(jīng)理可獲得60750元獎勵。

　　3.總經(jīng)理推薦業(yè)務(wù)經(jīng)理可獲得7500元獎勵；總經(jīng)理推薦總監(jiān)可獲得30000元獎勵；總經(jīng)理推薦總經(jīng)理可獲得67500元獎勵。

　　其三，級差獎勵與團(tuán)隊獎勵：

　　據(jù)推廣人員介紹，級差獎勵與團(tuán)隊獎勵是依據(jù)每年年會公布的政策來確定的，每年都在變化，并沒有一個固定的方案。該推廣人員自稱，去年他傘下的團(tuán)隊做了500萬的業(yè)績，公司獎勵團(tuán)隊一輛奔馳商務(wù)車。

　　三、升級方式（代理方案）

　　補(bǔ)足想達(dá)到的等級所對應(yīng)的貨款，便可以升級。

　　面對社交電商和私域流量發(fā)展，我們要怎么把握住機(jī)會呢