酒結合鏈動2+1模式該如何落地實現(xiàn)？

你能相信嗎？這家酒企采用了一種營銷模式，輕松地每月賣出了一百萬的銷量。

由于酒是一種快消品，它的利潤空間相對較大，許多平臺愿意提供足夠多的利潤來吸引用戶。商業(yè)模式的設計是非常重要的，只有保證消費者能從中獲利并長期持續(xù)獲利，才能吸引更多的消費者參與。

今天我要跟大家分享的案例是關于一個做白酒銷售的企業(yè)。他們采用了一個非常有趣的營銷模式——“平臺代理”模式。玩法具體是什么樣的？讓我們一起來看看。

一旦在平臺上購買了一瓶白酒，他就能成為代理。如果你在代理期間推薦其他人購買這瓶白酒，那么你就能獲得直推獎。只要A老板推薦新用戶來購買這一瓶白酒，他就可以獲得300元團隊獎。下級代理如果直推這一瓶白酒,就可以獲得100元的直推獎。他們通過這種模式讓消費者能夠獲得了可觀的收入?？焖僭鲩L的是訂單量。

鏈動2+1主要是通過建立團隊模式并快速提升銷量，成為了目前成員中速度*快的裂變模式。在鏈動2+1模式中，合理合規(guī)，激勵用戶公司的利潤分享機制，讓您享受購物折扣的也能促進并獲得客觀收入。

鏈動2+1模式特點：

鏈動2+1模式是一種合理、合規(guī)的傭金收入分配方式，其中不存在多層次。

走人機制是指推薦兩個人花499成為代理，升級為老板，之后兩人的關系分離后可以離開。

留人機制：成為老板后要給上級留住一開始推薦的兩個人。

“上幫下幫”的制度中，當下屬晉升為老板時，會為上級提供留人的服務。該制度包括會員等級，分為代理和老板，以及特工身份，只需消費499元即可獲得。而要成為老板身份，則需要直接推薦2名代理。

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