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        北京人力資源服務(wù)許可證如何申請(qǐng) 需要什么資料

        單價(jià): 面議
        發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
        所在地: 直轄市 北京
        有效期至: 長(zhǎng)期有效
        發(fā)布時(shí)間: 2023-12-16 01:01
        最后更新: 2023-12-16 01:01
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        詳細(xì)說明

        北京市人力資源管理企業(yè)注冊(cè)手續(xù),人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目許可證代辦規(guī)定


        深圳企業(yè)申請(qǐng)辦理人力資源管理許可證書的新標(biāo)準(zhǔn)

          人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目許可證書適用如今的職業(yè)中介組織,人力資源管理外包服務(wù),做兼職或是全職招聘企業(yè)。人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目許可證書批準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍包含:職位招聘,人才培養(yǎng),人力外包,網(wǎng)上發(fā)布職位招聘職位這些。

         人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目許可證書必須的規(guī)定:

        一、務(wù)必是人力資源管理,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)人才外包服務(wù)等種類的企業(yè)即可申請(qǐng)辦理。

        二、現(xiàn)階段撤銷注冊(cè)資本認(rèn)繳出資額的規(guī)定,認(rèn)繳出資額就可以。

        三、務(wù)必有具體的商業(yè)運(yùn)營(yíng)詳細(xì)地址,而且與公司執(zhí)照公司注冊(cè)地址一致。

        四、有五個(gè)擁有人力資源證的辦公室工作人員,少專科之上。

        五、五個(gè)工作人員需有三個(gè)月的社保記錄證實(shí)。

        六、重要性、可行性分析的人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目申請(qǐng)表格。

        七、企業(yè)的服務(wù)理念、籌備全過程及其人力資源服務(wù)協(xié)議書(大家可包辦代替)。

         人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目許可證書必須遞交的原材料清單:

        1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照?qǐng)F(tuán)本影印件;

        2、五名合乎相對(duì)資證書要求的工作人員真實(shí)身份Z明、畢業(yè)證影印件、PDf一寸免冠照;

        3、房本掃描文件及產(chǎn)權(quán)年限人證實(shí)(房子使用的面積超過50平方米);

        4、租房子合同掃描文件,應(yīng)用限期不可小于一年。

        5、法定代表人真實(shí)身份z掃描文件、手機(jī)號(hào)碼、企業(yè)固話;

        6、工作人員勞動(dòng)合同書影印件,是不是交社保,如交社保,出示社保繳納證實(shí)。

          此為今年初人力社保局新施行的人力資源管理許可證書的申請(qǐng)辦理方法。以北京朝陽(yáng)區(qū)為榜樣,相繼在各個(gè)區(qū)實(shí)行?,F(xiàn)階段核查標(biāo)準(zhǔn)十分嚴(yán)苛,我企業(yè)可全線代理商。減少您的經(jīng)濟(jì)成本與資產(chǎn)花銷。包了證。

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           人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)欠?wù)項(xiàng)目鏈,是以人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)項(xiàng)目、資產(chǎn)、專業(yè)知識(shí)和技術(shù)性為橋梁,以客戶滿意度和銷售市場(chǎng)資源為導(dǎo)向性,以追求完美人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目商品的增加值為總體目標(biāo),產(chǎn)生的互聯(lián)網(wǎng)關(guān)系的鏈條式機(jī)構(gòu),全產(chǎn)業(yè)鏈上的公司出示與人力資源資源優(yōu)化配置和服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)的有形化或無形中的服務(wù)項(xiàng)目?,F(xiàn)階段,人力資源管理服務(wù)業(yè)的上下游是眾多應(yīng)聘者,中下游是各種公司及行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位等顧客。

                             

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